The CHANGE isn't about YOU or ME, but US

Ini esai merupakan persyaratan peserta LKMM Wilayah II ISMKI 2011. Alhamdulillah saya dapat penghargaan untuk esai terbaik. tapi kurang tau juga yah yang mana esai yang dimaksud, soalnya ada dua yang saya buat (sama yang dibawah post ini). ah yang manapun ga penting. yang jelas saya sangat bersyukur :)


Bismillah.

Kemajuan tidak akan terjadi jika bangsa ini tidak melakukan perubahan. Sementara waktu terus berjalan, tetangga mulai menyesuaikan, tinggal apakah kita akan tetap stagnant diam, duduk dan melihat, ikut berjalan, atau berlari mengejar ketertinggalan. Perubahan bisa terjadi, sangat mungkin bisa terjadi jika ada niat dari pelaku perubahan itu sendiri. Namun niat pun tidak cukup kuat untuk menggerakan, perlu ada dorongan, tujuan yang ingin dicapai dan kemantapan untuk terus konsisten bergerak. Hal ini diperlukan regulasi dan pemantauan tentunya, agar setiap langkah yang dilakukan tidak melenceng dari tujuan. Disinilah peran seorang pemimpin. Diharapkan dia mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi orang lain lebih daripada pengaruh orang-orang tersebut kepadanya.

Pemimpin yang baik seyogyanya adalah 1seorang yang belajar seumur hidup mengembangkan dirinya sendiri, bukan hanya dari pendidikan formal. Dimana dia berada, disana tempatnya untuk mendapat ilmu. 2Berorientasi pada pelayanan dan selalu 3membawa energi yang positif untuk dirinya sendiri dan para pengikutnya.

Ada beberapa hal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. (1) Kecerdasan intelektual. Penting sekali bagi seorang pemimpin untuk berani mengambil keputusan. Tentunya keputusan tersebut harus dibuat setepat mungkin karena menyangkut kepentingan bersama. Hal ini dapat dilakukan jika pemimpin mempunyai dasar yang kuat mengenai hal-hal yang berhubungan dengan apa yang dia pimpin, sehingga dapat timbul strategi dan ide yang baik dalam bergerak menuju perubahan untuk mencapai tujuan bersama. (2) Kecerdasan emosi. Dalam menjalankan tugasnya, tidak jarang akan sering muncul konfik. Baik antarpengikut atau pemimpin-pengikut. Pemimpin dengan kecerdasan emosi yang baik dapat mengatur emosinya dan dapat menjalankan pekerjaannya dengan kepala dingin. (3) Kecerdasan spiritual. Pemimpin akan berhubungan dengan orang lain, pengikut-pengikutnya, hendaknya dengan bekal etika yang baik sehingga para pengikutnya menaruh respect dan dalam bekerja lebih disegani. Pengikutnya pun akan merasa dihargai karena perilaku baik pemimpinya itu. Bekerja pun dengan senang hati, hasil pun lebih dihargai.

Namun tidak cukup ketiga hal tesebut. Seorang pemimpin tentu harus mempunyai jiwa kepemimpinan, yang merupakan suatu upaya menggunakan pengaruh untuk memotivasi orang-orang dengan maksud perubahan dan hasil nyata yang mencerminkan pencapaian tujuan bersama. Dalam konteks ini, kunci kepemimpinan lebih kepada “pengaruh”, bukan “kekuasaan”. Jadi seorang pemimpin itu harus mempunyai kapasitas untuk mempengaruhi orang-orang dan membujuk mereka untuk melakukan tuntutan pekerjaan yang membawa mereka ke tujuan perubahan. Bukan hanya berbekal kekuasaan. Bukan sebatas memerintah dan tanpa usaha untuk menumbuhkan rasa tanggung jawab tentang apa yang mereka kerjakan. Karena sejatinya, suatu pekerjaan itu akan berbuah baik jika dilakukan dengan penuh tanggung jawab. Tentunya waktu yang selama ini digunakan untuk mencapai perubahan tersebut tidak ingin terpakai dengan tidak efektif bukan?

Pengaruh itu bukan hubungan satu arah antara pemimpin dan pengikut, melainkan suatu hubungan timbal balik. Dengan hubungan timbal balik inilah, semua perubahan yang terjadi berarti sebagai hasil dari tujuan bersama. Pemimpin mempengaruhi pengikut, begitu juga pengikut dapat mempengaruhi pemimpin, jadi pengikut yang baik bukanlah sekedar “yes people”, namun pengikut yang bisa memberikan masukan atau kritik, agar pekerjaan yang dilakukan mereka itu memang bukan hanya atas kehendak/perintah pemimpin. Hal ini karena tujuan perubahan yang diinginkan pun adalah tujuan bersama. Dengan begitu, kesadaran akan tanggung jawab juga akan tumbuh dengan sendirinya pada para pengikut. Tanggung jawab pribadi dan integritas pemimpin dan pengikut itu penting.

Selain itu, fungsi kepemimpinan yang efekif akan terwujud jika pemimpin menjadi bagian di dalam situasi sosial kehidupan para pengikutnya. Karena pemimpin yang membuat keputusan dengan memperhatikan situasi sosial pengikutnya akan dirasakan sebagai keputusan bersama yang menjadi tanggung jawab bersama pula dalam melaksanakannya.

Dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dalam perubahan itu besar peranannya dalam mempengaruhi, bukan menguasai. Hal ini karena pemimpin bertindak sebagai seseorang yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama. Bukan tujuan pribadi yang dicapai dengan alat “para pengikut”. Disinilah pentingnya rasa tanggung jawab pada setiap para pelaku perubahan dalam bergerak untuk mencapai perubahan (tujuan).

Setiap kalian adalah pemimpin. Setiap pemimpin akan dimintai pertanggung-jawaban atas kepemimpinannya. (HR. Bukhari dan Muslim)

Alhamdulillah.

[ Read More ]

THE YOUTH FOR FUTURE INDONESIA

Dibuat sebagai salah satu syarat menjadi peserta LKMM Wilayah II ISMKI 2011. <-- ini prolog kaya di halaman judul skripsi hahaha :p

Indonesia, negara yang kaya akan budaya, suku dan sumber daya alam. Merupakan faktor predisposisi yang sangat bagus untuk berkembang menjadi negara maju nan makmur. Tapi pada kenyataannya? Sepertinya ada yang salah.

Masalah krisis keteladanan pemimpin. Bagaimanapun juga, betul peribahasa jawa yang berbunyi “Ing Ngarso Sung Tuladha”. Setiap yang di depan harus memberi contoh. Setiap pemimpin diharapkan bisa memberikan teladan bagi para pengikutnya. Sehingga mereka yang mengikutinya pun mempunyai rasa bangga tersendiri dan pasti akan lebih mudah diajak untuk bekerja sama. Jika pemimpinnya saja tidak baik, secara langsung maupun tidak langsung pasti akan mempengaruhi para pengikutnya.

Lihat pemimpin-pemimpin di negara kita yang melakukan korupsi, berbicara tanpa bisa menahan emosi, melakukan tindakan yang kurang enak dipandang publik seperti menonton video senonoh, dll. Meskipun kita tidak tahu apakah tindakan mereka itu bisa dibenarkan atau tidak, namun pandangan masyarakat sudah terlanjur tidak baik. Sebagai pemuda, hendaklah kita mengkritisi hal tersebut. Belajar dari yang telah dilakukan, dan kalau kita menggangapnya sebagai suatu tindakan yang tidak baik, maka seyogyanya perbaikilah hal tersebut. Karena apa? Karena kita pemuda, calon pemimpin masa depan.

Sudah? Hanya itu? Tidak.

Perkembangan teknologi yang melesat jauh ini membuat berbagai efek positif maupun negatif. Salah satu cotoh dampak negatifnya, banyak sekali anak-anak mulai dari SD sampai SMP, atau bahkan mungkin sampai SMA yang bolos sekolah hanya untuk bermain game-online di warnet. Hal ini sangat mempengaruhi kebiasaan mereka, karena sifatnya yang sangat adiktif. Selain itu, maraknya situs-situs yang merusak moral juga semakin merajalela. Social-networking yang seharusnya semakin mendekatkan selaturahmi dan informasi ini juga digunakan sebagai ajang penipuan, penculikan, dll. Kemudian masalah orang-orang yang “terlalu pandai” membobol ATM dengan memanipulasi data. Kemajuan teknologi yang diharapkan mampu memajukan bangsa ini malah disalahgunakan. Apa yang bisa kita lakukan?

Meningkatkan kesadaran kepada setiap individu tentang bagaimana teknologi-teknologi tersebut seharusnya digunakan adalah kuncinya. Mungkin bisa lewat edukasi di sekolah-sekolah, penempelan poster-poster, atau mungkin yang lebih ekstrim, para pemilik warnet hendaknya memasang sistem filter yang bagus untuk para pengguna di bawah umur dan membatasi pengguna warnetnya dengan tidak membolehkan siswa yang masih berseragam/masih jam sekolah untuk menggunakan warnetnya.

Masih adakah yang melenceng? Ada.

Banyaknya pengangguran, kriminalitas, kemerosotan karakter, pergaulan bebas, narkoba, penularan penyakit, masalah pendidikan dan masalah lainnya juga masih mengancam negeri ini. Budaya barat yang seharusnya difilter dengan baik ternyata dikultur dengan tanpa memperhatikan norma bangsa ketimuran. Memang, globalisasi. Tapi hendaklah kita mampu membedakan mana yang bagus untuk ditiru dan mana yang tidak. Apalagi sebagai pemuda, sudah sepantasnya bertindak dewasa. Bukan hanya membedakan yang baik dan yang buruk, tapi harus bisa memilih yang paling baik diantara yang baik.

Menjaga pergaulan menjadi hal yang mutlak dilakukan karena lingkungan adalah pengaruh yang sangat besar bagi kehidupan kita. Sebagai pemuda yang berilmu juga hendaknya mampu membagikan ilmunya bagi orang-orang yang belum mampu mengais pendidikan. Misal, untuk mahasiswa sastra mungkin bisa memberikan ilmu tentang menulis. Mahasiswa peternakan, memberi tahu teknik berternak yang baik, begitu juga kita misalnya, mahasiswa kedokteran memberikan bantuan balai pengobatan gratis untuk masyarakat yang kurang mampu.

Peran pemuda sangat berarti bagi bangsa karena pemudalah yang diharapkan mampu menjadi generasi penerus. Maju tidaknya bangsa ini ditentukan oleh generasi muda, generasi produktif. Untuk itulah, kualitas pemuda harus baik dari seluruh aspek (pendidikan, moral, dll). Solusi yang mungkin bisa dilakukan pemerintah yaitu dengan membuka lapangan pekerjaan, menyadarkan masyarakat akan pentingnya pendidikan untuk masa depan yang lebih baik, salah satunya dengan menurunkan biaya pendidikan. Kemudian menggencarkan gerakan PNPM (Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat) dan koperasi untuk peminjaman modal usaha. Menyelenggarakan kursus-kursus keterampilan untuk masyarakat yang tidak sempat mendapatkan pendidikan formal dan sudah terlalu lanjut usia untuk mendapatkannya.

Dan yang menjadi core dari semua ini adalah kepemimpinan. Memang semuanya mau jadi presiden?

Kepemimpinan tidak sebatas menjadi presiden. Semua orang itu pemimpin, terutama untuk dirinya sendiri. Apalagi kita, pemuda, calon pemimpin masa depan. Jadi memang jiwa kepemimpinan sudah harus terpatri pada proses ini.

Semangat kontribusi!

[ Read More ]

Antara saya dan kampus

Saya, Maria Agustina Sulistyo Wulandari, biasa dipanggil Wulan. Dengan hasil personality-type ESTJ - The Overseer J

Saat ini sedang mengais ilmu di Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran dan masih di tingkat pertama. Awalnya saya sangat merasa susah untuk bisa beradaptasi disini. Saya yang berasal dari Jawa Tengah, merasa tidak punya teman. Bahasa mereka sungguh sulit saya mengerti. Namun lambat laun, semuanya seolah mencair. Banyak teman-teman juga yang merasa seperti saya dan jadilah kami berteman karena latar belakang yang sama.

Saya bukan tipe orang yang pilih-pilih teman. Meskipun saya termasuk orang yang minder, tapi saya coba untuk memulai membuka hubungan dengan teman-teman yang lain. Mulai dari senyum kalau bertemu, kenalan dan akhirnya saling mengenal. Canggung sih, tapi kalau tidak dimulai mau sampai kapan saya seperti ini? J

Sampai akhirnya saya dinyatakan lulus masa bimbingan, oprek besar-besaran dilaksanakan. Banyak sekali Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), saya bingung. Saya merasa tidak punya bakat apapun. Saya malu, kalah dengan teman-teman lain yang begitu banyak mempunyai talenta. Jadilah saya mendaftar CIMSA-SCORE karena saya merasa sedikit mempunyai kemampuan dalam Bahasa Inggris, dan PSM karena hobi saya memang menyanyi. Semoga saja bisa terkembangkan ;)

Kemudian dibuka juga kesempatan untuk menjadi pengurus Senat Mahasiswa FK Unpad. Saya sangat tertarik. Sejak SMP saya berkecimpung dalam dunia OSIS. Padahal kalau dipikir, mengikuti organisasi demikian sangat menguras tenaga, pikiran dan waktu. Namun ada banyak sekali pelajaran berharga yang bisa kita ambil jika semua yang kita jalani penuh dengan rasa ikhlas dan senang hati. Mulai dari berani beradvokasi, mengatur, mengonsep dan memantau kelancaran kegiatan, menambah banyak relasi dan tentunya meningkatkan soft skill.

Itu semua tidak diajarkan dalam perkuliahan. Dengan mengikuti organisasi-organisasi kemahasiswaanlah saya berharap bisa mendapatkan ilmu itu. Apalagi sebagai calon dokter, bukan hanya akademik yang diperlukan. Karena nantinya yang akan dihadapi bukan hanya lembaran berisi ratusan soal tetapi juga manusia (pasien). Disitulah letak kepentingannya, 7 stars doctor J

Alhamdulillah, saya diterima menjadi pengurus senat dan masuk ke Biro Kesekretariatan dan Bendahara. Mungkin ini sesuai dengan hasil psikotest saya yang menunjukan nilai tertinggi pada aspek KT (ketelitian kerja), KC (kecepatan kerja), N (tata hitung dan bilangan), KV (kemampuan verbal) dan E (emosi). Saya nyaman sekali ditempatkan pada bidang itu :D

Apalagi saya jadi bisa tahu kegiatan kemahasiswaan apa saja yang akan dan sedang berlangsung di kampus. Saya sangat kaget mengetahui mahasiswa kedokteran yang biasa dicap kutu buku dan tidak gaul itu ternyata salah besar. Banyak sekali kegiatan kemahasiswaan yang dilakukan di kampus ini sampai bisa terjadi bentrok antarkegiatan. Ini menunjukan betapa antusiasme mahasiswa yang begitu besar dalam urusan selain akademik. Namun masalahnya kesadaran untuk bertanggung jawab masih sangat perlu untuk ditingkatkan.

Mengikuti berbagai organisasi membuat saya bertemu dan belajar dari banyak orang hebat, dan memacu saya untuk bisa menjadi hebat seperti mereka :D

Menurut hasil tes diagnostik, sebenarnya kemampuan saya paling baik di bidang scientific (mencari fakta dan pemecahan masalah) harusnya saya masuk Kastil, hehe. Kemudian di kemampuan literaty (membaca-menulis atau yang berhubungan dengan buku-buku), computational (berhubungan dengan angka-angka), musical (musik, menyanyi dan tontonan musik) dan clerical (pelayanan dalam administrasi perkantoran). Saya direkomendasikan untuk melanjutkan studi di bidang ekonomi.

Namun ternyata Allah berkehendak lain J Seorang dokter yang dituntut untuk mempunyai kemampuan persuasive dan social service yang baik, ternyata pada saya justru kedua hal itu yang mendapatkan nilai terendah L

Saya takut tidak bisa menjalankan amanah dengan baik. Maka dari itu saya gencar untuk meningkatkan nilai yang sangat dibutuhkan unutk menjadi seorang dokter yang baik di luar perkuliahan. Saya percaya, skills bisa dibentuk seiring berjalannya waktu tergantung kita berusaha membentuknya atau tidak J

[ Read More ]

D3 RPS Tutor MESUM

Ah ya ampuuuunn, udah beres aja ini belajar RPS bareng tutor D3 yang super MESUM T.T
Banyak banget hal yang selalu bikin saya cenat cenut di tutor ini.
Ini saya tuliskan komen-komen tentang anak-anak D3 yang ditulis oleh yang paling bocah, ADUY :D

D3 ituuu..
iya sumpah d3 tuh isinya orang nya aneh-aneh, dari Lia yang kalo bikin LI suka kocak (menulat lewat pembicaraan *talk) novi yang jrg ada tapi suka bikin laporan leb ek arnova yang mesum dan pundungan, marsha yang berkepribadian ganda, mbak ...ul yang lucu suka aneh sendiri, hilda juga apalagi, pipit yang kalem tapi rawr, yasmin yang kalo soal mesum ikut ketawa, aul yang canggung ngawur dan suka aneh sendiri, tomi temen ngobrol mesum, ckckck perpaduan tipe org2 yg beragam.

AULIA ABDILAH RAMADHAN
nih gue dekripsikan tiap org kalian dari D3, Aul nih orang canggung bgt, suka ngelawak aneh-aneh, nyeletuk sendiri, humor nya lain dari pada yang lain pernah nyeletuk "bentuk ko**om kayak apa sih?" padahal ada dokter. bahaha, dia juga mesum tapi dia jujur men pas truth or dare..

MARSHA MARVELA
marsha nih org galak bener haha, tapi bisa diajak bercanda asik, kalo udah ditambah partner mesum nya arnova bisa gila nih. ampe dia punya alter-ego namanya chei yang ganti celana dalem bulak balik 35 kali what the fruit.. sumpah nih cewek ampe digilai aul betapa mempesona, kalo bikin LI dia suka banyak, salut buat lo deh mar haha, 20 lembar aja bisa, lanjutkan ditutor selanjutnya ya..

LIANI MULASARI
oke next, lia hahaha nih partner gue cekikikan dia suka curhat soal adit adit adit bahaha, dia suka nagih uang kas gue, paling parah pas gue jajan J-co, kembalian nya disita, tega laaah. terus kalo bikin LI tuh suka kocak masa ada penyakit yang menular lewat gosip cobaaa hahahahaha, suka pacaran ama tomi dipaling depan. terus sering minta fotoin sama kaya ARNOVA haha

MARIA AGUSTINA SULISTYO WULANDARI
oke berikutnya mbak ul, nih cewek dewa lah kalo udah bikin LI haha, ketawanya juga lucu, tapi mbak ul ga suka pundung haha (setidaknya) tapi suka ngamuk ngamuk kecil (apa coba). terus mbak ul ini kalo bikin mekanisme breath-taking, dan meny...elamatkan kita dari pertanyaan2 yg dilontarkan dengan tajam oleh tutor kita, gue suka mikir kalo ga ada mbak ul tutor d3 bakal diem ga ada yg jawab HAHAHAHA. mbak ul ini juga lucu suka cekikikan haha   

ARNOVA RESWARI

oke deh yg pundung, arnova, nih cewek bisa dibilang kepribadian ganda, men pundung eh ketawa lagi, eh nangis, tapi sumpah nih org adalah org yg bikin gue lebih menyadari seperti apa cewek itu. dan dia pundungan dan perfectionist, dia yang s...uka pundung tapi dia tuh emg emosional kali yaaa.. salut gue ama dia, dia adalah org yg selalu ngingetin kita soal loyalitas, dia yg suka ngingetin betapa buruknya gue sebagai seorang pria. dan arnova bisa dibilang org yg mengatur emosi di d3, kalo dia diem semua pasti diem, dan gue tau masa kelam lo nov, inget HAAHAHAHA

 

YASMIN AMATULLAH

berikutnya next yasmin, aaaaargh yasmin kenapa kamu di tutor ga curcol kaya di che.co tadi, lo sumber inspirasi gue mims buat bikin sinetron hahaha, the truth comes out, tapi kenapa pas D3 mau berakhir :( padahal gue mau nyie nyie in hahaha..., yasmin org nya ehmmm diem-diem kalo udah mesum ikut ketawa hahahaha, terus kalo ngejelasin LI sampe sakit batuk2, suka kasian, terus cukup digemari! (ngerti lah maksudnya), salut gue ama yasmin yang bisa menjaga hijab! oh iya si mimin ini pynya situs obat namanya mims.com kenapa jadi mims.com gue juga ga ngerti mims.. haha dasar lu mims (dot) com.

oh ya, mims.com cewek gadget, yang kalo punya barang baru make nya suka gak kira2 DIATAS MEJHA, wahahhahaha, kocak lah BB baru nya simpeen yasmin

 

TOMI SUGIARTO

terus tomi, haha temen diskusi mesum lah, nyambung bgt kalo soal mesum ma ni org, dari liat warna (BAHAHA) keluar vaginal discharge kalo lagi laper, terus ada yang mau ngomong, terus dia punya foto album religi baju putih dari atas ampe baw...ah, mukanya kaya dude lagi bisa lah main sinetron nya mimin kalo gue beneran bakal bikin itu jadi sinetron. dia kalo bikin LI suka telat sama kaya aing, kalo udah telat, minta kelompok lain deh, kalo di bale "tom LI, udah?" belum duy aing pusing hahahahaha kocak lah mau ampe kapan tom

 

PIPIT WANDINI

pipit haha, nih atlet D3 men! atlet masberooo, se asean, si pipit juga tergolong org yg ikut ketawa kalo udah soal mesum, ah ternyata d3 sama aja, kalo ada yg mesum bukanya mengingatkan malah ikut ketawa haha. dia jago take won do (bener ga... nulisnya?) ato judo sih? wuih pokoknya si pipit adalah org paling cool di d3. pit atuh pit pol pisan sih pit kalo udah ngomong sunda, pokoknya olymphiart harus ikut pit, kudu sing loba lomba na pan atlet. pipit juga kalo bikin LI teh suka ga mau ngejelasin,katanya sih "da udah dijelasin, da sama ama yg sebelumnya" alibi kau pit pit haha

 

AYU NOVITA

novi bahaha ni cewek pernah izin gara2 diare, bahaha, tapi sumpah men tanpa dia kelompok d3 ga akan pernah keluar dari ruang leb ek, karena dia bikin laporan TANPA DISURUH WOOOOO! dia mahiwal suka ngilang, paling janji makanan makasarnya aj...a ditunggu nov haha, novi teh gaul ey suka ke ka bandung. terus kalo ditanya soal LI pasti jawabannya adalah ! silahkan jawab mbak ul! hahahaha, pokoknya novi ini ibunya adalah DPR broo org sibuk, si novi juga jadi sibuk hahaha

 

HILDA FASINA

the last but not the least hilda, org yg udah bersama gue 2 sistem men! wuih dua sistem, dan gue curiga gue bareng2 lagi ama nih org, dia tuh org sunda tulen. kalo ngomong soal hilda, pasti bilang cantik kayak nyai nyai hahaha, si hilda suka marah2 ama gue kalo gue udah keterlaluan mesum nya haha, makasih hil, si hilda memiliki cerita luar biasaaaaaa dibalik nya hil, sumpah gue masih terharu ama cerita lo waktu itu. dan dia juga anak cheerleader men dulunya. ahahahahaha hilda tuh unforgettable suka lucu kalo pake jilbab boneka hujan

 

makasih d3 udah ngasih warna ke kehidupan gue yg monochrom, makanya waktu itu tema foto kita monokrom dan colorful.

 

   

 

 Ini foto2 yang cewe doank.. yang full-team belum jadi euh di papyrus :p hehe

I love you D3 :*

 

 

 

[ Read More ]

Menjadi peserta LKMM wilayah 2 ISMKI tahun ini ;)

 Ini motivation letter saya tulis sebagai syarat menjadi peserta LKMM (Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa) Wilayah II (kalbar, banten, jakarta, jabar) ISMKI (Ikatan Senat Mahasiswa Kedokteran Indonesia) tahun 2011 yang kebetulan UNPAD mendapatkan kesempatan menjadi tuan rumah dan sebagai panitia pelaksana.

Sejak kecil, saya mendapat banyak sekali kesempatan untuk mengembangkan diri. Mulai dari lomba-lomba tingkat RT, kecamatan, kabupaten, provinsi sampai nasional. Tapi saya tidak pernah bersungguh-sungguh dalam menjalaninya. Saya mengecewakan orang-orang yang merekomendasikan saya. Dan parahnya, saya baru sadar setelah saya masuk kuliah :(

Betapa waktu yang banyak dulu itu tidak saya manfaatkan dengan baik. Saya tidak ingin menyesal lagi. Kesempatan tidak datang untuk kedua kalinya dengan kapasitas yang sama. Saya tidak mau menyia-nyiakannya lagi.

Walaupun tahun depan masih ada kesempatan, tapi saya sayang umur. Kalau bisa belajar untuk membenahi diri lebih cepat, kenapa tidak? Meskipun belum jelas saya akan lolos atau tidak, tetapi tidak ada salahnya untuk saya mencoba. Tentunya dengan resiko yang sudah saya perhitungkan, apalagi saat ini merupakan hari-hari mendekati ujian.

Mendengar para alumni LKMM sebelumnya bercerita tentang betapa berharganya mengikuti LKMM, sangat menarik saya untuk mendapatkan hal-hal berharga itu. Ini merupakan kesempatan besar untuk saya belajar banyak. Mencoba hal baru, bertemu dan bertukar pikiran dengan orang-orang hebat dari berbagai sudut pandang, berlatih memerangi rasa minder saya, dan meningkatkan motivasi saya untuk menjadi orang hebat dengan terus berlatih dan mengasah kemampuan :)

Semua orang itu mempunyai potensi, terlihatkah? Tergantung mereka mengembangkannya atau tidak. Sayang sekali jika pemberian Allah tidak kita gunakan dan manfaatkan untuk diri sendiri, sesama, dan lingkungan. Ingin sekali menjadi pribadi yag bermanfaat. Bukan untuk menjadi sekedar hebat dan menonjolkan diri. Tetapi menjadi seorang yang kehadirannya pun tidak disadari, namun kepergiannya meninggalkan bekas senyum puas :)

Selama masih ada waktu, dan selama masih belum punya suami. Hehe..

Semoga ini memang rezeki saya mendapat kesempatan itu. Amin!

Bismillah :)

[ Read More ]

Saya itu perempuan :)

Habis ngobrol sama ibu, daaaan membuat saya mikir.

Tentang prinsip saya yang sepertinya agak melenceng. 

Berawal dari saya cerita sekarang sedang ikut seleksi LKMM wilayah 2. Ibu saya bilang, “Siiip, hebat. Tapi kalau sudah selesai cepat pulang yah. Kan lagi libur to kamu?”

Selama ini saya berprinsip mau belajar biar terus jadi lebih lebih lebih hebat. Kan mau punya suami hebat jugaaa :D –haalllaahh itu mulu- hehe :p

Ibu saya juga hebat, saya tahu itu. Tapi banyak sekali kesempatan bagus yang datang ke ibu, tapi ibu tolak. Tapi saya juga bingung kenapa ibu saya begitu mendukung saya untuk ikut acara ini itu. Tapi kenapa ibu ga seperti itu? Padahal kan banyak kesempatan bu?

Ibu saya jawab, “Ibu lebih memilih puluk, bukan celuk” 

Saya bingung. Puluk apa bu maksudnya? Ibu saya tertawa karena vocab bahasa jawa saya tidak terlalu banyak. Hehe

“puluk itu makan, biar gampang itu aja lah definisinya”. Ooohhh..

Terus “celuk” apa bu? “maksudnya panggilan”

“Ibu lebih mementingkan kalian bisa makan, daripada ibu dipanggil ‘Bu Ketua, Bu Kepala’. Ibu juga punya tanggung jawab ke papah. Kalo ibu terlalu sibuk, nanti siapa yang ngurusin papah? Siapa yang ngurusin kalian?”

mmm..bener juga. Terus??

“Makanya kamu sebelum punya suami, belajar yang banyak. Jangan sampai nyesal kaya ibu. Jangan takut mencoba hal baru”

Baiklaaahhh.. :D

[ Read More ]