tag:blogger.com,1999:blog-68038162230524711872024-03-20T16:50:38.454+07:00Just A Little To RememberMaria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.comBlogger53125tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-61786977727673518492012-01-07T15:49:00.000+07:002012-06-19T19:10:48.507+07:00S T U D Y H A R D<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/TFjLMrI5hZI?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/0HZfoJuB8-8?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: center;">
Study Hard Anthem - RPG Ft. willystyles</div>
<div style="text-align: center;">
Study hard!</div>
<div style="text-align: center;">
YEA!</div>
<div style="text-align: center;">
Wooo!!!!</div>
<div style="text-align: center;">
LETS GO!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Study hard I'm in my house tonight</div>
<div style="text-align: center;">
got my books out and I'm ready to write</div>
<div style="text-align: center;">
I think I'm gonna lose my mind</div>
<div style="text-align: center;">
Gotta finish cramming for exam time (x2)</div>
<div style="text-align: center;">
We just wanna finish!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Study That!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
In my house study hard look up at my clock</div>
<div style="text-align: center;">
Feeling tired Can't stop when we in the zone</div>
<div style="text-align: center;">
Gotta keep it quiet like a silenced phone</div>
<div style="text-align: center;">
Need a drank To keep the flow</div>
<div style="text-align: center;">
2 red bulls cause I'm rock and roll</div>
<div style="text-align: center;">
Caffiene taurine doncha know</div>
<div style="text-align: center;">
Let me study shut the door</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Yoooo!!</div>
<div style="text-align: center;">
I'm getting through these books like a pro</div>
<div style="text-align: center;">
I got an understanding so</div>
<div style="text-align: center;">
I can own that's my goal</div>
<div style="text-align: center;">
We study hard</div>
<div style="text-align: center;">
yea! that's the dude that I'm helpin</div>
<div style="text-align: center;">
On the rise to the top </div>
<div style="text-align: center;">
aiming for high distinction</div>
<div style="text-align: center;">
Hey!!!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Study hard I'm in my house tonight</div>
<div style="text-align: center;">
Got my books out and I'm ready to write</div>
<div style="text-align: center;">
I think I'm gonna lose my mind</div>
<div style="text-align: center;">
Gotta finish cramming for exam time [X2]</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
We just wanna finish!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Study That!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Everyday I'm studyin</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Studyin studying~</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Wake up fast </div>
<div style="text-align: center;">
and be the first one to get to your exam</div>
<div style="text-align: center;">
Stay calm don't be sad</div>
<div style="text-align: center;">
now stop time to cram</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
One more test for us</div>
<div style="text-align: center;">
The final one</div>
<div style="text-align: center;">
Fresh pen is a must</div>
<div style="text-align: center;">
Don't mess around</div>
<div style="text-align: center;">
I can't wait to be</div>
<div style="text-align: center;">
You'll make it now</div>
<div style="text-align: center;">
Free from studying</div>
<div style="text-align: center;">
You're finished now!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Get up pens down down put your paper on the ground [X2</div>
<div style="text-align: center;">
Put your paper on the ground [X2]</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Study hard I'm in my house tonight</div>
<div style="text-align: center;">
Got my books out and I'm ready to write</div>
<div style="text-align: center;">
I think I'm gonna lose my mind</div>
<div style="text-align: center;">
Gotta finish cramming for examination time </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Ohhhhh!!</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Everyday I'm stu-dy-dyin</div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-30882796177904508542011-12-17T00:14:00.003+07:002012-03-26T18:15:55.207+07:00BOLT #3Sebentar, tarik nafas dulu..<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgerkwOeSniWkztUGN2xGI69LZO_KOmyXYzWReMZK5Hh69mLhSuG1h6PPl9QyMv2GbuxnKo3YbGKAVDAzxhcroVts6PzwYZMvIbJ0ulAE2WdOPlDDk1Z-hlK8enw933b5DMpZGQv56X7iLr/s1600/lambang+bolt.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgerkwOeSniWkztUGN2xGI69LZO_KOmyXYzWReMZK5Hh69mLhSuG1h6PPl9QyMv2GbuxnKo3YbGKAVDAzxhcroVts6PzwYZMvIbJ0ulAE2WdOPlDDk1Z-hlK8enw933b5DMpZGQv56X7iLr/s400/lambang+bolt.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
Oke, ini hari pertama BOLT (Basic Organiszaion and Leadership Training). So first say hamdallah.<br />
Alhamdulillaaaaahhh..<br />
Jam 23.30 aku baru nyampe kosan dengan membawa seabreg berkas peserta. Selamat begadang, non!<br />
<br />
Kepanitiaan ini bener-bener menguras hati, pikiran, tenaga dan bak mandi #eh #lupakan<br />
Kerja panitianya cepet walaupun sedikit jumlahnya. Terus aku diamanahin jadi koordinator assessment.<br />
Well, this was the first time. I don't know much about something smell like assessment. But I try try try, just to be nice nice nice *malah nyanyi*<br />
<br />
Aku ngonsep, dibantu Mala, selama dua hari. I've found that we both are perfectionist. Kita rancaaaang sedemikian rupa sebisa kami dan yah, beberapa appreciate sih alhamdulillah.. Kerjaan ini butuh banyak orang sebenernya, tapi kita cuma berdua. dan saat hari H, Mala ga bisa bantuin. how poor I am :(<br />
Tapi untunglah dibantu beberapa panitia di seksi lain :)<br />
<br />
Pingin total banget di kepanitiaan ini, sebelum akhirnya 2 minggu ke depan bakalan vacum. Mau bener-bener belajar buat ujian. Ga mau ngecewain papah ibuk. Ga mau jadi aktivis yang akademiknya berantakan. So let we see then.<br />
<br />
#PrayForWulan *brb input data* *berasa bikin skripsi*<br />
=.='<br />
<br />Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-4992949779828017362011-12-12T03:35:00.001+07:002011-12-12T07:03:55.442+07:00FK Itu Satu, Keluarga :)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/86WJY0G9Mnk?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/0S5k3JuxjYQ?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-28374481728041890932011-12-11T20:41:00.001+07:002012-03-26T18:17:31.214+07:00Berawal dari Facebook<h6 class="uiStreamMessage" data-ft="{"type":1}" style="color: #741b47; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><span class="messageBody" data-ft="{"type":3}">Hidup
gue, makin terarah. Status facebook gue, bukan lagi saying about
someone behind. Handphone gue, lebih berbobot dengan isi inbox yang worth
it untuk dibaca. Blog gue bukan lagi tempat ngegalau. Gue jarang nangis
selain gara2 nonton drama melow. Now I'm living in my way, on my own
world with you, yeay! :D</span></span></h6>
<h6 class="uiStreamMessage" data-ft="{"type":1}" style="color: #741b47; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span style="font-size: small;">Seeeetttiap gue bikin status, yang 'deep' -bingung cari kata- segaknya buat gue sendiri, seeeelalu kepergok si kakak. Apapun itu. Dulu pernah soal yang gue gamau kuliah di FK, soal gue sama mantan gue. That's all make me feels so -eerrm- wanna cry.</span></span></span></h6>
<h6 class="uiStreamMessage" data-ft="{"type":1}" style="color: #741b47; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span style="font-size: small;">Ga ngerti kenapa. Ini bukan galau ya, catet!</span></span></span></h6>
<h6 class="uiStreamMessage" data-ft="{"type":1}" style="color: #741b47; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span style="font-size: small;">Udah ah bingung gue gimana cara ceritanya. Tunggu gue calm down dulu deh baru dilanjut. </span></span></span></h6>
<h6 class="uiStreamMessage" data-ft="{"type":1}" style="color: #741b47; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif; text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span style="font-size: small;">Dalam isak tangis, 21.19. </span> </span></span></h6>
<h6 class="uiStreamMessage" data-ft="{"type":1}" style="color: #741b47; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">
<span style="font-size: large;"><span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"> </span></span></h6>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-87175205380227872702011-12-07T09:57:00.001+07:002011-12-11T20:30:21.366+07:00Start Doing Something<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/qnbQqyMRrmI?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: center;">
<b style="color: #0b5394;"><span style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;">Ini video CIMSA yang diputar saat penutupan konferensi tentang kampanye kolaborasi interprofesi HPEQ (Heath Professionals Education Quality) Conference di Bali kemarin :)</span></b></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-90845646715876979782011-12-07T03:06:00.000+07:002011-12-07T03:06:41.020+07:00School #day2Nah hari kedua ini saya ga berangkat sekolah soalnya harus dateng ke muswil 2 ISMKI di UKRIDA Jakarta sebagai KPU. Jadi ini tulisan hasil menurut cerita temen-temen aja yaaa.. <br />
<br />
Di sekolah disuruh bikin RPO, kelanjutan dari materi kemarin. Pada pusing katanya, alhasil deadline selesai diundur jadi hari selasa jam 23.59 dan dikirim via email.<br />
<br />
Terus materi kedua adalah MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia). Intinya gimana caranya mengembangkan manusia. Dibawain sama Teh Fulki yang passionnya sangat jelas, yaitu mengembangkan manusia.<br />
<br />
Ini penting, kenapa? Karena kalau mau liat seberapa berkualitas sih organisasi kita, lihat aja seberapa terkembangkan orang-orang didalamnya.<br />
<br />
MSDM. Dibagi jadi 3 step, yang akan terus berulang.<br />
<div style="color: #990000;"><b><span style="font-size: large;">1. Recruitment</span></b></div>Recruitment ini adalah sistem untuk mengisi posisi-posisi lowong. intinya untuk menentukan <strong>right man in the right place.</strong><br />
Job analysis + human resource planning —> analisis organisasi —> seleksi dan staffing<br />
<br />
<div style="color: #990000;"><span style="font-size: large;"><b>2. Regenerasi</b></span></div>Anak-anak baru ini di ‘brain wash’ dengan nilai2 organisasi kita<br />
<br />
- <b style="color: #b45f06; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">Orientasi</b> —> berikan paparan garis besar organisasi kita seperti apa, perkenalkan organisasi kita, <strong>transfer nilai, transfer jiwa, visi dan misi </strong>organisasi.<br />
- <b style="color: #b45f06;"><span style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;">Pelatihan dan pengembangan</span></b> <strong> —> </strong>intinya, di tahap ini kita harus memastikan SDM yang ada terkembangkan tanpa terkecuali.<br />
- <b style="color: #b45f06; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">Pemeliharaan</b> <strong> —> </strong>disini kita dituntut untuk dapat memelihara kinerja optimal dari anggota-anggota kita. prinsipnya <strong>betah-bertahan —> komitmen —> loyal</strong><br />
metodenya bisa macem2 : pendekatan hati, komunikasi intensif dan sehat, reward system, team bonding.<br />
<br />
<div style="color: #990000;"><b><span style="font-size: large;">3. Suksesi</span></b></div>Ini adalah tahap melihat kader-kader untuk menggantikan kita sebagai pemimpin. Dan yang perlu diingat, tidak mungkin semua staff kita eligible untuk menjadi kader karena biasanya kader adalah orang-orang minoritas tapi berkualitas.<br />
Dan ada beberapa hal yang perlu diperhatikan untuk memilih kader.<br />
- Proses pergantian yang tepat<br />
- Evaluasi kinerja<br />
- Karekteristik ideal pengganti<br />
<br />
Terus ada sesi nonton video propaganda yang kita buat. Terus juga, ga akan lupa pasti disuruh bikin PoA.<br />
Penasaran?? -jangan bilang engga- Tunggu tanggal mainnya XDMaria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-42584729451716854512011-12-07T02:52:00.000+07:002011-12-07T02:52:40.215+07:00School #day1Baiklah anak-anak, kalau anak sekolah kan biasanya ada pelajaran sejarah yah. Sekarang, kita juga akan belajar sejarah. zzzzzzz =.=<br />
<br />
Eits, tapi beda sejarahnya. Kita ngobrolin <span style="color: #351c75; font-family: Verdana,sans-serif; font-size: large;"><b>sejarah kemahasiswaan di FK</b></span> di sekolah hari pertama ini.<br />
Jadi dulunya nama lembaga kemahasiswaannya tuh BEM. Tapiiii terus dikritisi sama prof.Tri. Soal presiden dan wakil presiden gitu deehh. Menurut beliau, hal ini ga pas. Suruh cari di dunia luar, suatu badan ga ada yang dipimpin oleh presiden, ga ada yang namanya Student Executive Board, ada juga Student Council. Gitu pendapatnya dr.Harry sebagai pelaku sejarah. Beda sama pendapat dari tim Ad Hoc, Teh Dina yang mewakili. Menurut beliau, nama senat itu ga pas antara harfiah dan fungsinya. Senat artinya perwakilan, fungsi legislatif harusnya. Tapi kenyataannya Senat Mahasiswa FK Unpad menjalankan fungsi eksekutif. Ini yang harus diluruskan katanya.<br />
<br />
Hmmm dari dulu masalah ini emang ga selesai-selesai dibahas.<br />
<br />
Lanjuuutt, materi kedua adalah <span style="font-size: large;"><b style="color: #0b5394;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Visi Kemahasiswaan.</span></b></span><br />
Dibawain sama Teh Nadhila sama Kang Deddy. Tau lah yaaa mereka kelakuannya gimana haha -___-<br />
Intinya kita sedikit santai nih disini karena pembawaan mereka.<br />
Kita dikasih enam kasus, dan dari setiap kasus itu kita disuruh diskusi dan cari pokok permasalahannya.<br />
And those are: religius, prestatif, kontributif, terbina, sinergis, duh apalagi ya lupa =.="<br />
<br />
Nah terus abis itu kita disuruh bikin jargon angkatan. Jadilah pake lagunya SNSD yang The Boys. Gini nih:<br />
Bring The SCORE out!! First Generation make the synergy! FK Unpad, UNITE! \m/<br />
<br />
Pas lagi istirahat dzuhur, kita disuruh kasih komentar soal UKM/ seksi senat lain. Ditulis di post it, terus ditempel deh. Disini kita jadi tau apa ekspetasi orang-orang tentang organisasi kita :D<br />
<br />
Lalu kita dikasih materi tentang Visi Misi dan RPO. Berat kakaaaa~<br />
<br />
<b style="color: #741b47;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: large;">#VISI dan MISI</span> </span></b>- Dibawain sama Kang Radit<br />
Intinya, <b>visi </b>—> kondisi yang diharapkan, dicita-citakan di masa depan.<br />
Yang namanya visi itu harus:<br />
1. Succinct (singkat, tak lebih dari 3-4 kalimat)<br />
2. Appealing (jelas, memberikan gambaran tentang masa depan, memberikan semangat pada anggota, target organisasi, ataupun stakeholder)<br />
3. Feasible (realistis! harus bisa dicapai dengan resource, energi, dan waktu yang ada)<br />
4. Meaningful (menggungah emosi positif)<br />
5. Measurable (bisa diukur)<br />
<br />
Sedangkan <strong>misi </strong>adalah sasaran per sektor dari organisasi yang menunjang tercapainya visi. Harus memenuhi kriteria :<br />
1. Simple and clear<br />
2. Focus on the present<br />
3. Easy to understand<br />
<br />
<span style="font-size: large;"><b style="color: #38761d; font-family: Verdana,sans-serif;">#RPO (Rancangan Pengembangan Organisasi)</b></span> - Dibawakan oleh Kang Arif Ridha (UNJANI)<br />
Hm hm hmmm kayanya orang ini master of RPO deh hehe, dulu waktu LKMM juga pemateri RPOnya beliau soalnya.<br />
<br />
<br />
RPO merupakan pola pikir sistematis guna mempertanggungjawabkan setiap langkah organisasi yang diambil. Bagusnya dibuat di awal kepengurusan. Bisa dibuat sendiri atau dengan tim. Disini kita berangkat dari merumuskan masalah, diagnosis organisasi sampe solusi.<br />
Yah gitu deh pokonya mah :p<br />
<br />
hari itu kita pulang jam 22.20. Alamaaaakk kosan tutup. Buru-buru pulang dan ga pamitan, walhasil dicariin KM haha. Itu dulu mungkin ceritanya :)Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-69614406405225380712011-12-05T08:03:00.002+07:002012-03-26T18:08:00.377+07:00KPU Wilayah II ISMKI 2011<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinQ1cYMoY03jN7nwuq2rdHoVqc0fjZNrmmFRGqye07KDtIniwEaXKCJyiejQWQRM4JuUNDCaIGMVcIHzS2wNfSSlplZpmGIQVykFXk6IJUdMsWXmgKaWUmPEJ9Tw3eMHcpz-Bx-eU4Pfzm/s1600/okelah.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinQ1cYMoY03jN7nwuq2rdHoVqc0fjZNrmmFRGqye07KDtIniwEaXKCJyiejQWQRM4JuUNDCaIGMVcIHzS2wNfSSlplZpmGIQVykFXk6IJUdMsWXmgKaWUmPEJ9Tw3eMHcpz-Bx-eU4Pfzm/s400/okelah.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFod7Qe6S5OwuDNrngOr1X2DRUXFEQFUuYei6TBaUXWMTUI5h-9I_awBm9YIlqeIS-xkGj-HL9nItvOhwVwgVOtdMP5zAhTloLVusx4TVseTtpJJLIqtgU1x7mcUG6dh_p1TqWviO3Zq67/s1600/sipo.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFod7Qe6S5OwuDNrngOr1X2DRUXFEQFUuYei6TBaUXWMTUI5h-9I_awBm9YIlqeIS-xkGj-HL9nItvOhwVwgVOtdMP5zAhTloLVusx4TVseTtpJJLIqtgU1x7mcUG6dh_p1TqWviO3Zq67/s400/sipo.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9WAQdotURCG0JkHMlSmvPC0d37H-0n80lM5osPM2R3wFYepl5MN6PmOc-QB_N0LFRp3ynaZ_nX95fvHZtviyS1jV8JKUP5w9X8VxJnU2UQOGh9l3smc_oHLoA5pfYCZYjN-WEBWYFrj79/s1600/sipsip.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9WAQdotURCG0JkHMlSmvPC0d37H-0n80lM5osPM2R3wFYepl5MN6PmOc-QB_N0LFRp3ynaZ_nX95fvHZtviyS1jV8JKUP5w9X8VxJnU2UQOGh9l3smc_oHLoA5pfYCZYjN-WEBWYFrj79/s400/sipsip.JPG" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGwQLlrAL7_pMUdpA8yrENG8kNqu1EthcuyuXdHuPPFewkdv4z0QAXuGBEbyaPhJ4AkdftUJSSIte9QqL8Qb8u7oZWUOgqr_nIPOGPVDfXl_FjPGbDw2wVVtZQWn3gwiRc857w5zf4ruS3/s1600/oke.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGwQLlrAL7_pMUdpA8yrENG8kNqu1EthcuyuXdHuPPFewkdv4z0QAXuGBEbyaPhJ4AkdftUJSSIte9QqL8Qb8u7oZWUOgqr_nIPOGPVDfXl_FjPGbDw2wVVtZQWn3gwiRc857w5zf4ruS3/s400/oke.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsBRm7wM15GH79wZfE6E3iozhyphenhyphenGui8RK9roGQJcObx1VDg7BsEgbGgw989vmcgJlBBq-IYeOmcVRHLxcLzMfYUL-Dfqu9iZAdgJdjLhmPIUzAw2GLhwHlDOFXl5u_pMHvmgnNokLXtkTJ3/s1600/sip.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsBRm7wM15GH79wZfE6E3iozhyphenhyphenGui8RK9roGQJcObx1VDg7BsEgbGgw989vmcgJlBBq-IYeOmcVRHLxcLzMfYUL-Dfqu9iZAdgJdjLhmPIUzAw2GLhwHlDOFXl5u_pMHvmgnNokLXtkTJ3/s400/sip.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAibrPS4uUbI5yav3WuN4Wihyo56RfqcFut2G-1tdvt315v4lTFHb4tqQel_ugR9enh3VzX8-3Wl65qT5Irhyphenhyphenk1GgW8sKKNf4jbDOTWngbMJQQNwjNKfgmaPBdUSFqTuvqo2Xx54BFNvKD/s1600/yahut.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAibrPS4uUbI5yav3WuN4Wihyo56RfqcFut2G-1tdvt315v4lTFHb4tqQel_ugR9enh3VzX8-3Wl65qT5Irhyphenhyphenk1GgW8sKKNf4jbDOTWngbMJQQNwjNKfgmaPBdUSFqTuvqo2Xx54BFNvKD/s400/yahut.JPG" width="400" /></a></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-54127543697616609762011-12-03T12:09:00.000+07:002011-12-03T12:09:26.396+07:00Breath-Taking DiscussionKemarin malem, angkatan pertama SCORE ada pertemuan dengan Dekan dan jajarannya.<br />
Sebelum kita 'ngobrol', ada jamuan makan malem dulu. Jadi berasa orang penting :p<br />
<br />
Naaahh, tadinya kita mau ngobrolin sinkronisasi antara pihak mahasiswa dan dekanat. <br />
Tapi tapi tapi saking pinternya Pak Dekan a.k.a Prof. Tri Hanggono, ayah kami ini ga pernah ngasih jawaban.<br />
<br />
Kami terus dilontarkan banyak pertanyaan yang membuat otak berasa ngebul. Kita punya seribu jawaban tapi pak dekan punya 1001 pertanyaan. My god, betapa nervous dan deg-degan ketika pak dekan mendekat ke daerah aku duduk. Palpitasi, keringat dingin <-- ini lebay.<br />
<br />
Nah tapi masalahnya karena pak dekan ga pernah mau jawab, kita -atau saya- jadi bingung sendiri. Semalem itu jadinya kaya cuma ngobrol antara tim kurikulum kemahasiswaan dan dekan. Parahnya, kita belum konsolidasi tentang apa saja yang harus kita bicarakan. Antar anak-anak SCORE aja masih beda pendapat. Padahal forum semalem harusnya lebih ke mahasiswa-dekanat. Bukan obrolan mahasiswa-mahasiswa pake moderator pak dekan. Jadi semalem semacam cuma nyari topik 'apa sih yang sebenernya mau dibicarakan'.<br />
<br />
Ga ngerti apa yang harus disimpulin. Intinya pihak dekanat ga membatasi kita mau seperti apa, indikator keberhasilannya cuma <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;">"LULUSAN FK UNPAD DAPAT NOBEL"</b>. How deep, and simple.<br />
<br />
Deep inhale.Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-54080570435792306312011-12-03T11:32:00.007+07:002011-12-03T11:48:12.874+07:00BIOLOGI ”Komunikasi yang Baik = Tidak Ada Seleksi Alam“<div style="color: #38761d; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><b><span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Ini hasil wawancara Kelas Ribosom dengan Jurusan Biologi UNPAD.</span></span></b><b><span style="font-size: large;"><span style="color: black; font-family: inherit; font-size: small;"> </span></span></b><br />
<b><span style="font-size: large;"> </span></b><br />
<b><span style="font-size: large;">- Regenerasi? </span></b></div><ul><li>PMBJ -> jadi bagian dari jurusan biologi -> 3 bulan kaderisasi tip sabtu -> anggota himpunanà1 hari prosesi pemberian jaket.</li>
<li>Rekruitmen staff himpunan, melalui rangkaian yang banyak sampai jadi anggota himpunan, wawancara langsung sesuai dengan minat. Setipa orang bisa memilih 2 panitia.</li>
<li>Rangkaian -> mahasiswa -> mabim -> LDK/SPO -> ada 2 kali wawancara</li>
<li>Kuota -> ada, tapi seseuai dengan orang yang minta ke bidang masing-masing. Tidak menempatkan seseorang yang tidak sesuai minat.</li>
<li>Kriteria yang dinilai dari wawancara :</li>
</ul><ol><li>Motivasi</li>
<li>Minat</li>
<li>Kinerja profesionalisme/kekeluargaan</li>
<li>Karakter</li>
</ol><ul><li>Departemen PSDMO -> memegang mahasiswa dari mabim sampai upgrading staff himpunan.</li>
<li>Hal-hal yang ditanamkan kepada mahasiswa : “membuat mahasiswa memiliki cita-cita pada himpunan dan memajukan biologi “</li>
</ul><br />
<div style="color: #38761d; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- Acara? </b></span></div><ul><li>Dilakukan dengan open rektuitmen untuk acara besar. Sementara, untuk acara kecil, langsung dilakukan oleh staff yang bertugas.</li>
<li>Acara yang dilakukan dalam bentuk di dalam jurusan biologi via jarkom, fb, bahkan bisa mengumpulkan satu angkatan dalam satu ruangan bersama panitia acara untuk publikasi.</li>
</ul><br />
<div style="color: #38761d; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- Sumber dana?</b></span></div>Dari fakulas dan himpunan. Di awal kepengurusan ->proker diajukan ke dekanat,jenis anggaran :<br />
<ol><li>Acara internal, maks 1 juta</li>
</ol>Bergantung juga jumlah mahasiswa baru yang masuk, dimana di setiap orang dipotong 500rb/org.<br />
<ol><li>Acara nasional nasional</li>
</ol><br />
<br />
<div style="color: #38761d; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- Loyalitas?</b></span></div><ul><li>Dilakukan melalui komitmen pribadi</li>
<li>Lebih mengingatkan pada diri sendiri, bahwa kita memiliki amanah dan tanggunggjawab pada Allah.</li>
<li>Proses seleksi alam -> diatasi dengan melihat komunikasi antara ketua-anggota. Sehingga di himpunan tidak terjadi Seleksi Alam. Jumlah staff saat ini ada 63 orang. Lebih mengutakmakan efektifitas staff dengan kualitas yang baik.</li>
</ul><br />
<div style="color: #38761d; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- UKM? </b></span></div><ul><li>Tidak ada UKM -> adanya kegiatan dari himpunan, contohnya pengamatan tumbuhan.</li>
</ul><br />
<div style="color: #38761d; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- Alumni? </b></span></div><ul><li>Dahulu belum ada hubungan dengan alumni. Saat ini sudah ada pertemuan dengan alumni, sehingga hubungannya lebih baik. Biasanya dilakukan dengan mengundang alumni sebagai pemateri.</li>
</ul>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-52943436083569228342011-12-03T11:31:00.005+07:002011-12-03T11:45:21.203+07:00GEOLOGI “Keanggotaan Himpunan Seumur Hidup”Ini hasil wawancara Kelas Ribosom dengan Fakultas Teknik Geologi UNPAD.<br />
<br />
<span style="color: #073763; font-size: large;"><b><span style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;">- Bagaimana caranya HMG meloyalkan anggota-anggotanya?</span></b></span><br />
<ul><li>Doktrin, utamanya saat mabim, tekankan nomor 1 HMG, nomor 2 HMG, nomor 3 HMG</li>
<li>Saat mabim, angkatan akan seperti keluarga. Juga mengenal kakak-kakak kelas secara mendalam (tau rumahnya dimana, kenal gengan keluarga-keluarganya)</li>
<li>Waktu untuk mabim di tiap angkatan berbeda, mulai dari 3 bulan hingga 6 bulan</li>
<li>Prinsip yang ditekankan saat mabim “apa yang bisa kita berikan terhadap HMG? Bukan menuntut apa yang HMG bisa berikan pada kita”</li>
<li>Untuk mempertahankan loyalitas anggota-anggotanya setelah resmi menjadi anggota: sering kumpul</li>
</ul><br />
<ul></ul><div style="color: #073763; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><b><span style="font-size: large;">- Bagaimana mempropagandakan acara-acara yang disusun agar orang-orang tertarik?</span></b></div><ul><li><i>Sounding </i>dibesar-besarkan, meskipun acara tidak terlalu besar</li>
<li>Dari awal raker di awal kepengurusan sudah dibentuk susunan kepanitiaan</li>
</ul><br />
<ul></ul><div style="color: #073763; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- Dana?</b></span></div><ul><li>Kucuran dari PD III à PD II</li>
<li>Di awal kepengurusan disusun dari RAB (rancangan anggaran belanja) àfakultas</li>
<li>Sumber dan lain à alumni</li>
<li>Digunakan untuk program kerja</li>
</ul><br />
<ul></ul><div style="color: #073763; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><b><span style="font-size: large;">- Bagaimana kedekatan antara sesama anak HMG dari maba sampai alumni bisa sangat dekat?</span></b></div><ul><li>Alumni selalu dating jika ada acara. Member saran. Ketika ulangtahun semua alumni dating</li>
<li>Alumni juga memberikan sponsorship dalam kegiatan2 HMG</li>
<li>Alumni selalu dating saat ulang tahun HMG</li>
<li>Alumni memberikan beasiswa bagi mahasiswa, dengan rekomendasi fulktas atau HMG</li>
</ul><br />
<ul></ul><div style="color: #073763; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- UKM?</b></span></div><ul><li>MAAR (pencinta alam)</li>
<li>Geosetric (jurnalistik)</li>
<li>Tahun depan UKM” sudah akan berada dalam koordinasi</li>
</ul><br />
<ul></ul><div style="color: #073763; font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: large;"><b>- Pesan dari Ketua HMG? </b></span></div><ul><li>“Jangan pernah mau jadi orang yang biasa-biasa saja dan sama dengan oranglain ”</li>
</ul>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-73708694587762091142011-12-03T10:44:00.000+07:002011-12-03T10:44:10.363+07:00Generasi Sinergis<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/ZEHFANM9P5g?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-49070183259318534412011-12-01T01:57:00.003+07:002012-06-18T19:49:23.916+07:00Komitmen, Sebuah JanjiItu hal pertama yang ditekankan kepada kami, murid SCORE, pada pre-school day 2 kemarin.<br />
Tugas, absensi, mau dikerjakan, mau ga dikerjakan, mau berangkat, mau bolos, ga ada hukuman.<br />
<br />
Organisasi kemahasiswaan itu volunteer, ga dibayar. Ga ada yang bisa maksa.<br />
Yang mengikat hanyalah janji, komitmen pada saat awal bergabung, dan itu yang akan dipertanggungjawabkan.<br />
Ini sederhana, tapi berat kakaaaa :|<br />
<br />
<div style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;"><span style="font-size: x-large;"><b>MENU #1 : Seni Menggerakan Manusia</b></span></div>Core-nya adalah<b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"> integritas</b>, <b style="color: #38761d; font-family: Verdana,sans-serif;">kepemimpinan </b>dan <b style="background-color: white; color: #f1c232; font-family: Verdana,sans-serif;">manajemen</b><span style="background-color: white; color: #f1c232;">.</span><br />
Ada beberapa tahap untuk menggerakan manusia, dan ini kontinyu, ga bisa skip salah satu step.<br />
<br />
<div style="color: #a64d79; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><b><span style="font-size: large;">A. Impress People</span></b></div><blockquote class="tr_bq" style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>“Gain people’s trust, stand on your own integrity”</b></span></blockquote>Integritas dan disiplin, itu kuncinya. Seorang pemimpin juga harus punya <b><u style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;">11 prinsip kepemimpinan</u>,</b> yaitu:<br />
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Takwa - membuat integritas kita terjaga.</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Ing Ngarsa Sung Tulada - depan memberi teladan. </div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Ing Madya Mangunkarsa -tengah membangun semangat. </div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">4.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Tut Wuri Handayani - belakang memberi dorongan. </div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">5.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Waspada Purba Wisesa - selalu waspada melihat apa yang salah. Jangan membandingkan. </div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">6.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Ambeg Parama Arta - kuat, tahu mana yang menjadi prioritas.</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">7.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Prasaja - sederhana. </div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">8.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Satya - loyal. ga boleh ninggalin pengikut.</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">9.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Gemi Nastiti - hemat. </div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">10.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Belaka - tanggungjawab.</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt;">11.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Legawa - rela ketika harus berganti kepengurusan.</div><br />
Nah setelah itu semua ditanamkan, <b><u style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;">pemimpin bisa dibagi dalam 3 kategori.</u></b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.45pt; text-indent: -18pt;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Semu Mantri : senyum menteri. SEM-PUR-NA</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.45pt; text-indent: -18pt;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Esem Bupati : senyum bupati. bisa diberi amanah, tapi belum sempurna</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 53.45pt; text-indent: -18pt;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span>Dupak Kuli : mandor nendang pegawai, memimpin hanya karena jabatannya</div><br />
<span style="color: #674ea7; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif; font-size: large;"><b>B. Maintenance The People's Performances</b></span><br />
Visi ini penting.<br />
Ada dua yang bisa menggerakkan yaitu :<br />
- kepentingan <br />
- perasaan yang sama<br />
Ketahui mereka.<br />
Lakukan evaluasi.<br />
<br />
<div style="color: #3d85c6; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>C. Improve The People's Performances</b></span></div><blockquote class="tr_bq" style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: #cc0000; font-size: small;"><b>"Be Inspiring or Being Expired!</b>"</span></blockquote><br />
<span style="font-size: x-large;"><b><span style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;">MENU #2: Propaganda Generasi Sinergis</span></b></span><br />
<div style="color: black; text-align: center;"><span style="font-size: large;">Propaganda --> "ngajak"</span></div><div style="color: black; text-align: center;"><span style="font-size: large;">Publikasi --> "ngasih tau"</span></div><br />
Kita disuruh bikin video propaganda<b><span style="color: blue;"> #fkunpadunite</span></b>. Segala diversitas di FK Unpad yang harusnya jadi potensi, kenyataannya malah jadi masalah. Why?<br />
Lain kali kita akan kaji lagi :)<br />
<br />
Ngantuk euy, besok mesti nyanyi di brevet patklin. kumpul jam 5.30 cobaaaa, naik damri doong =.=<br />
Udah dulu deh, enough. Met bobok :)Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-3626890396005418692011-11-30T22:57:00.003+07:002012-03-26T18:24:26.655+07:00New Family<br /><div style="color: #38761d; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Teman-teman seperjuangan<br />School of Regeneration and Encouragement (SCORE)<br />First Batch ♥</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;"> </span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi02CjXumS4CQisXYnOugggBD7ozD1DXP_ZNPudXLlETvhSUIjopfVNGzP3xSZPIOzJmrQk8at-z61Egwln5h_VpUbcDF5CnKrd6TW7EFqtC8gUzDarsI7N0VQzlwXu63u_fRFQyitjh60s/s1600/scorela.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi02CjXumS4CQisXYnOugggBD7ozD1DXP_ZNPudXLlETvhSUIjopfVNGzP3xSZPIOzJmrQk8at-z61Egwln5h_VpUbcDF5CnKrd6TW7EFqtC8gUzDarsI7N0VQzlwXu63u_fRFQyitjh60s/s400/scorela.jpg" width="400" /></a></div>
<h6 class="uiStreamMessage" data-ft="{"type":1}">
<span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"> </span></h6>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-87522180241539694422011-11-30T11:44:00.000+07:002011-11-30T11:44:37.478+07:00The Campaign BEGINS!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjANEwtPv_HxvlftztMcK7VMjEpjNbs5HWIEjiG7S1WgJqO3BIQpHuC-Eb7hUCqYnKWbymQR5e25KzhxsvJOR3puJx7_x9JhDBs0vHU4UGk_9S4k93nVPc-amqPTF4sLakEmL3jao-yplIf/s1600/pamflet+KPU+WILDU.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjANEwtPv_HxvlftztMcK7VMjEpjNbs5HWIEjiG7S1WgJqO3BIQpHuC-Eb7hUCqYnKWbymQR5e25KzhxsvJOR3puJx7_x9JhDBs0vHU4UGk_9S4k93nVPc-amqPTF4sLakEmL3jao-yplIf/s640/pamflet+KPU+WILDU.jpg" width="517" /></a></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-21680169607989329012011-11-30T09:30:00.000+07:002011-11-30T09:30:53.169+07:00We Have The Solution!Dari pre-school yang kemarin itu kebetulan artikel saya yang terpilih untuk didiskusikan solusinya. Kalau mau baca resensinya ini linknya : <a href="http://mariaagustinasw.blogspot.com/2011/11/jatinangor-maaf-atas-keluguanmu.html">klik!</a><br />
Nah Jatinangor, ada beberapa hal yang ada di kepala kami kelas <b style="color: blue;">RIBOSOMES</b> waktu itu nih :)<br />
<br />
Pertama kita list problem yang ada, antara lain<br />
<ol><li>Pencurian</li>
<li>Penjambretan</li>
<li>Narkoba</li>
<li>Seks bebas</li>
</ol>Beberapa solusi yang kita tawarkan adalah :<br />
<ul style="color: #351c75;"><li><b>Perketat tingkat keamanan</b></li>
</ul><blockquote class="tr_bq">Banyak rumah kost yang sudah memfasilitasi adanya pihak keamanan, misalnya satpam. Namun satpamnya sendiri kurang aware terhadap tamu yang tidak dikenal, dan seringkali mudah tertipu. Tamu mengaku teman dari salah satu penghuni kost, meminta kunci kamar bilang mau ambil sesuatu. Percaya aja, dikasih lah tu kunci. Dan ternyata dia adalah maling :|</blockquote><ul style="color: #cc0000;"><li><b>Meningkatkan penjagaan terhadap barang-barang pribadi</b></li>
</ul><blockquote class="tr_bq">Kasus penjambretan di Caringin itu terjadi di tempat yang ramai loh. Tapi si jambret emang kampret. Korbannya cewe sih. Jadi mbak mbak ati-ati ya kalau bawa tas dipegang yang kenceng ;)</blockquote><ul style="color: #38761d;"><li><b>Hindari berada di tempat sepi sendirian</b></li>
</ul><blockquote class="tr_bq">Di tempat ramai saja si jambret berani, apalagi di tempat sepi. Be careful always yaaa.. </blockquote><ul style="color: #f1c232;"><li><b>Peningkatan kerahasiaan operasi polisi</b></li>
</ul><blockquote class="tr_bq">Polisi sering melakukan patroli dan penggerebekan. Tapi kasus narkoba dan seks bebas tidak kunjung menurun, malah naik terus. Dengar-dengar, operasi yang akan mereka lakukan sudah tercium baunya alias bocor kaya ember. Pak polisi hati-hati ya, bisa aja ada musuh dalam selimut. Jangan mau disuap juga ya Pak Pol!</blockquote><ul style="color: #a64d79;"><li><b>Tes urin berkala kepada mahasiswa dari pihak fakultas</b></li>
</ul><blockquote class="tr_bq">Kenapa kita berpikiran hal ini? Karena setiap penggerebekan yang dilakukan pak polisi tuh jarang yang kedapatan nemuin barang bukti (narkoba). Tapi setelah cek urin, ternyata positif. Mungkin dengan pemeriksaan berkala ini dapat meminimalisir angka kejadian penggunaan narkoba pada mahasiswa. Karena kan target terbesar bandar narkoba itu ke mahasiswa soalnya.</blockquote><ul style="color: #0b5394;"><li><b>Kerjasama dengan pihak berwenang (kesehatan, hukum)</b></li>
</ul><blockquote class="tr_bq">Ini bisa minta tolong misal ke Pak RT buat bikin peraturan misal (lagi) setiap rumah kost harus ada ibu kostnya, biar ada yang 'mengintai'. Karena kan kebebasan di kosan ini yang jadi faktor resiko besar penyebab terjadinya seks bebas dan penggunaan narkoba.</blockquote><blockquote class="tr_bq">Terus bisa juga minta tolong ke pihak kesehatan misalnya lagi untuk membuat penyuluhan tentang bahaya seks bebas dan narkoba, bisa juga bekerja sama dengan mahasiswa. </blockquote><ul style="color: magenta;"><li><b> Advokasi kurikulum pendidikan mahasiswa</b></li>
</ul><blockquote class="tr_bq">Biasanya mahasiswa susah kan ya diminta perhatian. Jadi diakalin aja sebelum lecture disisipin video menarik tentang bahaya seks bebas dan narkoba. Mintalaaaahh waktu 10 menit paling lama ke dosennya, paling gampang kalo males advokasi ke dekan/ rektor. </blockquote>Gitu dulu sih paling, semoga bermanfaat :)Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-66286258560060020832011-11-30T09:00:00.002+07:002012-03-26T18:25:54.912+07:00Indonesia Dalam Bingkai KriminalitasDalam sehari rata-rata terjadi 120-144 tindakan kriminal dan setahunnya 43.800-52.560 kasus tindakan kriminal. Data ini disinyalir lebih kecil dari fakta yang ada di masyarakat. Seperti <b style="color: blue; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><span style="font-size: large;">fenomena gunung es</span></b>, yang dilaporkan lebih kecil dari kejadian yang ada.<br />
<br />
<div style="color: red; font-family: "Courier New",Courier,monospace; text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Ini sebuah</span> <u><span style="font-size: x-large;">ironi</span></u> <span style="font-size: large;">di negara yang mengaku religius dan berkeTuhanan.</span></b></div>
<div style="color: #674ea7; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpbTFrQM2XK30lAWHYD9OXBT0TTCFUFAEb7Qca63u9L5YuTlWqAp5gpdyUfC47Vgxe1iKEmmcD9H2HyTdypliJq6ovMWignKfbjtmrUu7uJotglBChYJPnCEH-vc-bza5qUYMKwopnByJ0/s1600/fad.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpbTFrQM2XK30lAWHYD9OXBT0TTCFUFAEb7Qca63u9L5YuTlWqAp5gpdyUfC47Vgxe1iKEmmcD9H2HyTdypliJq6ovMWignKfbjtmrUu7uJotglBChYJPnCEH-vc-bza5qUYMKwopnByJ0/s400/fad.jpg" width="400" /></a></div>
<br /></div>
Jika kita melihat berita-berita di media setiap hari baik itu cetak maupun elektronik maka kita akan disuguhkan dengan berbagai macam kejadian kriminal yang membuat masyarakat hidup dalam ketakutan. Data yang dilansir oleh pihak Polda Metro Jaya tersebut belum termasuk kasus korupsi yang lebih dahsyat akibatnya yang dilakukan secara sembunyi-sembunyi dan menjamur seantero nusantara.<br />
<br />
Tingginya angka kriminal di Indonesia disebabkan oleh berbagai macam faktor, antara lain <b style="color: #990000;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">kemiskinan</span></b>, <b><span style="color: #38761d; font-family: Verdana,sans-serif;">disfungsi norma dan hukum</span></b>, <b style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: #bf9000;">ketidakharmonisan</span></b> unsur terkait serta karakter bangsa yang sudah bergeser. Hal ini diperparah dengan sistem pendidikan yang <b><span style="color: #a64d79; font-family: Verdana,sans-serif;">tidak lagi mengajarkan nilai-nilai etika </span></b>termasuk pendidikan agama yang hanya menekankan pada aspek kognitifnya (skor atau nilai).<br />
<br />
<div style="color: #cc0000; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">
<span style="font-size: x-large;"><b>Tamparan Keras bagi Agama di Indonesia</b></span></div>
Kita dapat dengan mudah menemukan rumah ibadah bak jamur di musim hujan di seantero negeri. Bahkan, kita kerapkali mendapati masyarakat yang fanatis dengan simbol-simbol agama mereka. Apa yang salah dengan agama yang ada? Bukankah semua agama di Indonesia mengajarkan kebaikan dan tindakan kriminal adalah dosa dimata agama apalagi dimata Tuhan? Tetapi mengapa tindakan kriminal masih akrab dengan masyarakat kita? Apakah kehadiran agama hanyalah formalitas dan legalistik karena diintervensi negara?<br />
<br />
<div style="color: #38761d; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">
<b><span style="font-size: x-large;">Tanggung Jawab Negara</span></b></div>
Negara sebagai institusi dibentuk untuk bertanggung jawab terhadap kesejahteraan rakyatnya. Konstitusi negara yang mencantumkan fakir miskin dan anak terlantar dipelihara oleh negara (pasal 34 UUD 1945) berimplikasi bahwa negara harus bertanggung jawab melindungi rakyatnya dari bahaya laten kemiskinan yang berimbas pada tindakan kriminal. Negara tidak hanya bertanggungjawab untuk menindak pelaku kriminal tetapi juga harus melindungi rakyatnya dari tindakan kriminal.<br />
<br />
Ada tiga jenis kemiskinan yang mengakibatkan tindakan kriminal berdasarkan penyebabnya yaitu:<br />
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-size: large;">a). Miskin karena<span style="color: #e06666;"> </span><b style="color: #e06666;">ketiadaan materi</b> (segi ekonomi) </span></blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
Masyarakat yang tidak mampu memenuhi kebutuhan primer karena tidak memiliki penghasilan atapun karena kemalasan cenderung akan menempuh jalan pintas dengan cara mencuri, menipu atau merampok. </blockquote>
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-size: large;">b). Miskin karena <b><span style="color: #f1c232;">penindasan</span></b> dan <span style="color: #6aa84f;"> <b>ketidakadilan</b> </span>(segi sosial) </span></blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
Tindakan kriminal terjadi sebagai reaksi terhadap ketidakadilan dan penindasan yang dialami karena hak-hak mereka dieksploitasi. Dengan kata lain, tindakan kriminal dilakukan untuk menuntut hak dan keadilan.</blockquote>
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-size: large;">c). Miskin karena mempertahankan <b style="color: #a64d79;">idealisme iman</b> dan mengharapkan pertolongan semata-mata dari Tuhan (segi spritual) </span></blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
Kemiskinan karena konsekuensi idealisme spritual, cenderung akan bersikap pasrah. Mereka memiliki prinsip lebih baik menderita jika itu ada dalam kehendak/seizin Tuhan dari pada kaya dengan cara-cara yang tidak benar apalagi merampas hak-hak orang lain.</blockquote>
<br />
Karena itu, untuk mencegah terjadinya tindakan kriminal maka yang perlu dilakukan oleh negara adalah<br />
<ul>
<li>memastikan semua warga negaranya terpenuhi kebutuhannya secara primer.</li>
<li> menjamin tidak adanya penindasan dan ketidakadilan.</li>
<li>menyediakan lapangan pekerjaan dan jaminan kesejahteraan rakyatnya.</li>
<li>menjamin tidak adanya perampasan hak-hak rakyat karena korupsi dan penyalahgunaan keuangan negara.</li>
<li>memperbaiki disfungsi norma dan hukum sehingga rakyat memiliki rasa keadilan di masyarakat.</li>
<li>memperbaiki sistem pedidikan yang tidak hanya berfokus pada skor dan angka-angka. </li>
</ul>
Dengan demikian rakyat tidak akan menempuh jalannya sendiri (tindakan kriminal) untuk menyelesaikan masalah yang mereka hadapi karena ketidakpercayaan terhadap penyelenggara negara.<br />
<br />
<div style="color: #351c75; font-family: "Courier New",Courier,monospace; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b>Tidak ada negara yang miskin,</b></span></div>
<div style="color: #351c75; font-family: "Courier New",Courier,monospace; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b> yang ada hanyalah negara yang salah kelola!</b></span><br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><b> <span style="color: #666666; font-size: xx-small;"><span style="font-family: Times,"Times New Roman",serif;"> </span></span></b></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="color: #666666; font-size: xx-small;"><span style="font-family: Times,"Times New Roman",serif;">sumber: http://www.analisadaily.com/news/read/2011/11/15/21724/indonesia_dalam_bingkai_kriminalitas/#.TtTsr1ZYEll</span></span> </b></span></div>
</div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-72466949014537683012011-11-30T07:22:00.000+07:002012-03-26T18:28:04.126+07:00More info: popcorn4th.co.nr<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_sjwQjiwyPgsFsNCiGUs0q3gbslhXZHQeGlmhc_5kZBZ1d6njsgPn1_mZXhH5S9LG5rygl5yd2wLsS0Rd4C2bHI7yabJvUd8PY8Rip0VkxWy1E4ZM55bQUqXvzHKhBeKTFcMHkcZApNJo/s1600/lomba+essay+baru.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_sjwQjiwyPgsFsNCiGUs0q3gbslhXZHQeGlmhc_5kZBZ1d6njsgPn1_mZXhH5S9LG5rygl5yd2wLsS0Rd4C2bHI7yabJvUd8PY8Rip0VkxWy1E4ZM55bQUqXvzHKhBeKTFcMHkcZApNJo/s400/lomba+essay+baru.jpg" width="400" /></a></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-57262090656011353972011-11-30T06:59:00.001+07:002012-03-26T18:29:47.497+07:00My 20 Super-Staff<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcn2hn3_mgTeAW2h7m4mGOJrZIOv0RK53V1FPg_gRXhiZZA6qskNB-5WT4ghTRAbjXoH2sUREUA060OsLN-omgK80ERegJxhs2g0gVWVb8ib02CMw3R-4dv8TnC2AlavYrfM7_qmAX8TVR/s1600/staff-03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="163" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcn2hn3_mgTeAW2h7m4mGOJrZIOv0RK53V1FPg_gRXhiZZA6qskNB-5WT4ghTRAbjXoH2sUREUA060OsLN-omgK80ERegJxhs2g0gVWVb8ib02CMw3R-4dv8TnC2AlavYrfM7_qmAX8TVR/s400/staff-03.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Dikasih pertanyaan sama guru,<br />
<br />
<div style="color: #674ea7; font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;">
<span style="font-size: x-large;">Jika kamu diberi 20 orang staff dengan karakter seperti orang-orang yang sekarang ada di organisasi kamu (PSM), apa yang kamu lakukan untuk membuat mereka LOYAL?</span></div>
<br />
<span style="font-family: inherit;">hhhmmm, tunggu dulu. mikir bentar. *lima tahun kemudian* #becanda</span><br />
<br />
<span style="font-family: inherit;">Jadi ada beberapa hal yang kepikiran sama saya. Saya mengalami sendiri di PSM, loyalitas anggota tidak terlalu bagus. Anggotanya banyak. Tapi sedikit yang memprioritaskan PSM. Disini masalahnya.</span><br />
<span style="font-family: inherit;"> </span><br />
<span style="font-family: inherit;">Karena kondisinya saya sudah dikasih 20 staff ya, jadi saya tidak akan bicara soal bagaimana recruitment anggotanya. Bagaimana membuat PSM jadi prioritas di anggotanya dan maintenance loyalitas mereka yang penting disini. </span><br />
<span style="font-family: inherit;"> </span><span style="font-family: inherit;"> </span><br />
<div style="color: #c27ba0; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<b><span style="font-size: large;">Pertama</span></b></div>
Orang akan betah dalam sebuah organisasi jika mereka merasa nyaman di dalamnya. Cari tahu apa yang diinginkan anggota, and we'll make it! Tentu tetap menghadap tujuan awal yah, bukan semata-mata membuat orang lain senang nyaman tentram dan damai tapi menelantarkan goal yang ingin kita capai.<br />
<br />
<b style="color: #741b47;"><span style="font-family: "Courier New",Courier,monospace; font-size: large;">Kedua</span></b><br />
Berikan peran. Orang akan merasa dihargai ketika kita menunjukan bahwa mereka dibutuhkan. Ini 'kejam' tapi efektif. Dengan amanah yang dipikul itu, rasa tanggung jawab dan loyalitas akan dengan sendirinya terbentuk.<br />
<br />
<div style="color: #a64d79; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<b><span style="font-size: large;">Ketiga</span></b></div>
Tanamkan bahwa semua yang dilakukan dalam organisasi adalah tujuan bersama. Bukan maunya si boss yang dilakuin sama pembokat. Tunjukan bahwa mereka adalah pengikut, bukan pembokat yang bisa seenaknya disuruh. Dan jangan bertindak layaknya boss yang bilang "SAYA minta KAMU blablabla". Bertindaklah sebagai seorang pemimpin, katakan "Yuk KITA kerjain bareng". Boss mengandalkan kekuasaan, pemimpin mengandalkan kerjasama.<br />
<br />
<div style="color: #c27ba0; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<span style="font-size: large;"><b>Keempat</b></span></div>
Pupuk antusiasme. Berikan feedback. Tanyakan apa yang menjadi tujuan mereka bergabung dan apa yang mereka harapkan didapat dalam organisasi. Intinya kembangkan, entah itu secara langsung maupun melalui proses yang sebenarnya mereka mengembangkan dirinya masing-masing.<br />
<br />
<div style="color: #741b47; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<span style="font-size: large;"><b>Kelima</b></span></div>
Tingkatkan 'keintiman'. Bukan melulu kerja, latihan, pulang malam, melaksanakan proker dan blablabla. Pemimpin yang terlibat dalam kehidupan sosial pengikutnya itu akan lebih disegani. Dengan begitu akan lebih mudah untuk nantinya mengajak bekerja sama. Lakukan bonding untuk mempererat kekeluargaan.<br />
<br />
<div style="color: #a64d79; font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<b><span style="font-size: large;">Keenam</span></b></div>
Berikan apresiasi. Ga perlu mahal-mahal, cukup dengan label misalnya : anggota tersemangat, anggota paling rajin, anggota paling cantik/ ganteng dan blablablaa. Akan lebih worth it lagi kalau kita berikan hadiah. Rayakan setiap keberhasilan yang dicapai. Make it fun aja :D<br />
<br />
Seperti itu mungkin yang sekarang ada di pikiran saya. Semoga bisa dilaksanakan, ga cuma s e p i k.Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-54574560969665590412011-11-29T22:00:00.000+07:002011-11-29T22:00:33.613+07:00Listen, and you'll be listened<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCbfJvO_baXZ4jKnmCCpEHTsEhL4AsTksyyRG3uVtvK5EX0BtfMNdyVwFNZnWqzk0EG1Y0YB_gBSL1K2G0xhniTfcBHQJK2A2WP0wD9i7a7zClTSPY4bv4TnaYDyjDGuDtAkYT8wT6R3-w/s1600/fad.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>Okeh, pre-school hari pertama (28 November 2011).<br />
Taglinenya: <b style="color: #cc0000;"><span style="font-size: large;">Listen, and you'll be listened.</span></b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCWSrGJF1q4dikmr8q5ZTg9xola7GFnNNCFVVHaNFryIBli5GTK06ooW9rls1YpU3qq6z3I84S8Hoa1EjLtyzrePw6vQOKmzJeJN4h50FIlc3k2kSzEorPDwcWNEAdSgUQ_SjZ_xa7ByPa/s1600/listen.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="395" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCWSrGJF1q4dikmr8q5ZTg9xola7GFnNNCFVVHaNFryIBli5GTK06ooW9rls1YpU3qq6z3I84S8Hoa1EjLtyzrePw6vQOKmzJeJN4h50FIlc3k2kSzEorPDwcWNEAdSgUQ_SjZ_xa7ByPa/s400/listen.jpg" width="400" /></a></div><br />
<br />
Yaaa apa sih susahnya mendengarkan orang lain?<br />
eerrm~ susah kakaaaa kalau ga biasa dilatih. Ada orang yang gatel banget mulutnya pingin ngomong sampai-sampai orang lain yang masih lagi ngomong ditabrak gitu aja.<br />
Nyesek yah kalau jadi orang yang ditabrak itu. Terus pas dianya udah lagi ngomong, yang ditabrak tadi pasti bakal enggan buat ndengerin. Dari sini kita belajar, kalau mau didengerin, ya dengerin orang lain dulu.<br />
<b>Bosen? LAWAN SOB</b>! Yang penting dengerin dulu.Dengerin dulu.<br />
<br />
Kita dilatih nih buat jadi pendengar yang baik. Setiap kelas disuruh memilih satu masalah dari sekian banyak artikel yang dipilih oleh murid-murid di kelas. Setelah itu kita cari solusinya bareng-bareng. Di proses ini nih dimana kemampuan kita diasah. Banyaaaakk sekali yang berpendapat, dan main tabrak-tabrakan juga masih lumayan sering. Saking semangatnya mungkin (¬.¬)<br />
Setelah terkumpul beberapa solusi, kita presentasikan ke kelompok lain. Disini kita dipaksa untuk mendengarkan. Benar-benar mendengarkan. Ga boleh ada yang nabrak, ada panelisnya disitu.<br />
Lumayan gatel juga pingin ngomong menanggapi kelompok lain waktu presentasi, tapi ga dikasih kesempatan sama panelis buat ngomong :( But no problem, yang penting MENDENGARKAN.<br />
<br />
Kata Kang Deddy, yang <b>diam bukan berarti ga ngerti. Bicaralah ketika benar-benar perlu dibicarakan.</b><br />
<br />
Nah dari kegiatan tadi, bisa disimpulin gimana sih cara biar kita bisa betah mendengarkan? Yang pertama, <b style="color: #0b5394;">fokus</b>. Kedua, harus<span style="color: #674ea7;"> <b>tau peran</b></span>. Ketiga, <b><span style="color: #a64d79;">jangan egois</span></b>. These will make you a good listener :)<br />
Penasaran sob? coba deh! XD<br />
<br />
Mendengarkan, itu topik pertama yang kita bahas. Topik kedua adalah tentang menjaga loyalitas.<br />
Disini kita diberi pertanyaan, jika kita diberi 20 staff dalam kepengurusan dimana kita sebagai pemimpinnya, bagaimana cara kita untuk menjaga loyalitas mereka. Hal ini akan saya tulis di lain post.Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-64923412785605760602011-11-28T06:49:00.004+07:002011-12-02T04:37:15.625+07:00Dua Tahun Silam<div style="font-family: inherit;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfY8DBgLOVKN9JJBkL1yQevM8lWhv6rEG0yUmt1Haa9tV45F5WUuG726GYc8VlvnOL8AWOxsvSAGnURCW8LbRKRE8JxoknEv3-OFwThwaSNuRzGJWNpjDT6_WAxIF_ktJN8w2KnxpUi_ik/s1600/psm-fk-unpad.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="316" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfY8DBgLOVKN9JJBkL1yQevM8lWhv6rEG0yUmt1Haa9tV45F5WUuG726GYc8VlvnOL8AWOxsvSAGnURCW8LbRKRE8JxoknEv3-OFwThwaSNuRzGJWNpjDT6_WAxIF_ktJN8w2KnxpUi_ik/s400/psm-fk-unpad.jpg" width="400" /></a></span></div><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;">Gggrrrrrr, baru baca judulnya udah sedih amat yak haha :)</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;">Well, jadi disini saya akan mengungkapkan -halah- tentang apa saja yang terjadi 2 tahun silam, eh ke belakang. Khususnya di PSM (Paduan Suara Mahasiswa) FK Unpad.</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;">Wawancara yang saya lakukan kepada pendahulu PSM yaitu Teh <span style="color: #351c75; font-size: large;"><b style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">Audy Sarah</b></span> (130110090092/2009) yang lahir pada tanggal 19 Maret 1992 dan kepada Teh <span style="color: #741b47; font-family: "Trebuchet MS",sans-serif; font-size: large;"><b>Anindita Noviandhari</b></span> (130110070077/2007) yang lahir pada tanggal 15 November 1989 ini lumayan menguakan masa-masa PSM jaman dulu.</span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;">Mau tahu apa saja itu? Ini dia! jengjeeeenngg ^_^</span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"><span lang="EN-US" style="color: #38761d; font-size: small; line-height: 115%;">1.<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><span class="CharAttribute1" style="color: #38761d; font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;">Apa saja yang dikerjakan dalam masa jabatan sebagai ketua PSM?</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"> </span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Audy</u> : <span style="color: #cc0000;">"</span></span><span lang="EN-US" style="color: #cc0000; font-size: small; line-height: 115%;"><b><i style="font-family: Verdana,sans-serif;">Menjalankan proker yang sudah dirancang</i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">, </span><i style="font-family: Verdana,sans-serif;">menjaga kekompakan antaranggota</i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">.</span></b>"</span><br />
</div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%;"><span lang="EN-US" style="font-size: small; line-height: 115%;"><u>Teh Anin</u> </span><span style="font-size: small;">: "</span><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">Meneruskan kepengurusan sebelumnya tentunya, hehe. Tapi memang waktu saya jadi ketua, saya cuma meneruskan proker-proker yang sama seperti di kepengurusan sebelumnya. Mulai dari workshop dan rekruitmen anggota baru, latihan rutin, acara-acara fakultas seperti sumdok, acara-acara insidental seperti brevet spesialis, konser tahunan, sampai acara gathering anggota. <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><i>Satu-satunya hal baru yang ada di kepengurusan saya cuma foto studio bareng</i>.</b> Seriusan deh."</span></span></div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"><span lang="EN-US" style="color: #38761d; font-size: small; line-height: 115%;">2.<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><span class="CharAttribute1" style="color: #38761d; font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;">Bagaimana kondisi PSM ketika teteh menjadi ketua?</span></span></div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%;"><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><u>Teh Audy</u> : "</span></span><span lang="EN-US" style="font-size: small; line-height: 115%;">Baik, hanya saja <b style="font-family: Verdana,sans-serif;"><i style="color: #cc0000;">tidak semua anggota berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan PSM</i><span style="color: #cc0000;">.</span></b></span><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">"</span></span><br />
</div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%;"><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><u>Teh Anin</u> : "Waktu pergantian kepengurusan, alhamdulillah PSM boleh dibilang lagi <b style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: #cc0000;">'</span><i style="color: #cc0000;">naik pasaran</i><span style="color: #cc0000;">'</span></b>.Soalnya memang waktu itu kita baru aja ngadain konser perdana yang bisa dibilang cukup sukses untuk ukuran UKM fakultas. Imbasnya adalah kita ehm, <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;">'<i>kebanjiran' job</i></b>, hehe. Apalagi di tengah kepengurusan saya ada pergantian dekan, dan beliau itu, kalau yang saya liat ya, sangat concern sama PSM. Dikit-dikit kita dipanggil buat ngisi acara ini itu. Sayangnya, derasnya job ini <i><b style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: #cc0000;">ga diimbangi sama jumlah anggota yang memadai</span></b>.</i> Jadi waktu itu karena satu dan lain hal, jadwal <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><i>workshop dan oprec yang udah ditentukan jauh hari mesti mundur jauh</i></b> banget. Padahal jadwal <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><i>job-nya lumayan padat dan perlu banyak orang</i></b>. Akibatnya di banyak acara kita jadi<b style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: red;"> </span><i style="color: #cc0000;">kurang maksimal</i><span style="color: #cc0000;">.</span></b>"</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"> </span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span lang="EN-US" style="color: #38761d; font-size: small; line-height: 115%;">3.<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><span class="CharAttribute1" style="color: #38761d; font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;">Bagaimana kondisi kemahasiswaan secara keseluruhan saat itu?</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Audy</u> : "</span><span lang="EN-US" style="font-size: small;">Baik, <b style="font-family: Verdana,sans-serif;"><i style="color: #cc0000;">kemahasiswaan sedang aktif</i></b>.</span><span style="font-size: small;">"</span><br />
</div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Anin</u> : "</span><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span lang="EN-US">Kalau boleh jujur sih, sebenernya saya agak lupa tentang gimana jelasnya kemahasiswaan waktu itu. Mungkin bisa tanya senatnya aja kali ya, hehe. Seinget saya sih, waktu itu <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><i>kemahasiswaannya lagi berkembang banget</i>. <i>UKM baru pada muncul</i>.</b> Soalnya, kalo ga salah ni ya, Pak Dekan-nya sangat mendukung pengembangan minat dan bakat anak fk unpad, biar anak fk ga cuma belajar doang. Dan hal itu bisa ifasilitasi lewat kegiatan kemahasiswaan. Tapi tetep ya, yang paling saya inget,<i> <b style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: #cc0000;">susah banget mau minta dana</span></b></i> buat kegiatan UKM. Padahal kita butuh banget, terutama buat sewa pelatih.</span></span><span style="font-size: small;">"</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: small; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span> </div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span lang="EN-US" style="color: #38761d; font-size: small; line-height: 115%;">4.<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><span class="CharAttribute1" style="color: #38761d; font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;">Apa saja tujuan atau goal yang belum tercapai dalam periode kepengurusan teteh?</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Audy</u> : "</span><b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-size: small;"><i>Membawa nama PSM ke luar FKUP</i>.</span></b><span style="font-size: small;">"</span><br />
</div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Anin</u> : "<b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><i><span style="line-height: 115%;">Sewa pelatih, </span>b<span style="line-height: 115%;">ikin evaluasi hasil latian tiap akhir bulan, </span><span style="line-height: 115%;">Studi banding ke PSM lainnya, </span></i></b></span><b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><i>Bikin sertifikat/kenang-kenangan buat anggota dan alumni PSM</i>.</span></span></b><span style="font-size: small;">"</span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span lang="EN-US" style="color: #38761d; font-size: small; line-height: 115%;">5.<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><span class="CharAttribute1" style="color: #38761d; font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;">Sebutkan kelebihan dan kekurangan PSM saat teteh menjaat sebagai ketua.</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Audy</u> : "</span><span lang="EN-US" style="font-size: small;">Kelebihan:<i> <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;">lebih kompak, latihan sering ada pelatih</b></i>. Kekurangan: anggota yang hadir berganti-ganti sehingga <b style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><i>kemampuan anggota kurang merata</i>.</b></span><span style="font-size: small;">"</span><br />
</div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Anin</u> : </span></div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size: small;">"</span><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">Kelebihan: </span></span></div><div class="ParaAttribute3" style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif; line-height: 115%; margin-bottom: 0.0001pt;"><b><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><i>Hubungan antar anggota lebih deket</i>.</span></span></b></div><div class="ParaAttribute3" style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif; line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-size: small;"><i><span class="CharAttribute2"><span style="line-height: 115%;">Interaksi dengan pihak fakultas lebih sering jadinya lebih deket juga.</span></span></i></span></b></div><div class="ParaAttribute3" style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif; line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;"><b><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><i>Link sama pihak luar seperti PSM universitas dan bagian-bagian di RSHS lebih terbuka</i>.</span></span></b></div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;"><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">Kekurangan:</span></span></div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;"><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><b><span style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;"><i>Kurang orang</i>,</span></b> hehe. Karena UKM lain juga lagi pada sibuk, dan banyak anggota yang double agent, jadi banyak yang tersedot kemana-mana.</span></span></div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;"><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><b><i style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;">Kurang disiplin</i><span style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;">.</span></b> Mungkin karena itu tadi, pada jadi double agent, makanya setiap ada kumpul atau latihan seringnya molor-molor karena biasanya yang udah dateng tepat waktu cuma satu-dua orang.</span></span></div><div class="ParaAttribute3" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-bottom: 0cm;"><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><b><i style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;">Kurang tegas</i></b>. Mungkin karena kakak-kakak alias senior di PSM-nya lebih condong memposisikan diri sebagai teman dan sering bercanda. Walaupun emang bagus, tapi jadinya ketika kita butuh serius agak susah mengkondisikan anggota-anggotanya.</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span lang="EN-US"><b><i style="color: #cc0000; font-family: Verdana,sans-serif;">Kurang evaluasi</i></b>. Soalnya waktu itu kita belum punya pelatih dan anggota yang mumpuni dalam hal perpaduansuaraan ga selalu bisa dateng pas latian. Akibatnya, progress anggota barunya ya gitu-gitu aja, ga terlalu signifikan. Belum lagi kalau ada yang latihannya bolong-bolong.</span></span><span style="font-size: small;">"</span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"> </span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span lang="EN-US" style="color: #38761d; font-size: small; line-height: 115%;">6.<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><span class="CharAttribute1" style="color: #38761d; font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;">Berikan saran dan kritik untuk PSM yang lebih baik.</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Audy</u> : "</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; line-height: 115%;"><b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><i style="color: #cc0000;">Tingkatkan kedisiplinan</i></span></b> (hadir tepat waktu, menaati jadwal latihan)</span><span style="font-size: small;">" </span></div><div style="font-family: inherit;"><br />
</div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Anin</u> : "</span><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">Harus <i><b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: #cc0000;">lebih disiplin</span></span></b> </i>terutama masalah waktu. Pengurus harus bisa<i> <b style="color: #cc0000;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">men</span></b></i></span></span><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;"><b style="color: #cc0000;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><i>dekatkan diri</i></span></b> sama semua anggotanya tapi di sisi lain harus <i>bisa tegas</i> juga ketika dibutuhkan. Tetap <b><i style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="color: #cc0000;">membina </span>hubungan baik</i></b> sama fakultas maupun sama UKM lain.</span></span><span style="font-size: small;">"</span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span lang="EN-US" style="color: #38761d; font-size: small; line-height: 115%;">7.<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><span class="CharAttribute1" style="color: #38761d; font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;">Kesan selama di PSM.</span></span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Audy</u> : "</span><span lang="EN-US" style="font-size: small;"><b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><i style="color: #cc0000;">Asik bangeeet!!</i><span style="color: #cc0000;"> </span></span></b>UKM ini memungkinkan orang melaksanakan hobby menyanyi tanpa harus malu nyanyi sendirian. (Y)</span><span style="font-size: small;">"</span></div><div style="font-family: inherit;"><br />
</div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><u>Teh Anin</u> : "</span><span class="CharAttribute2" style="font-size: small;"><span style="line-height: 115%;">PSM itu buat saya udah kaya<i> <b style="color: #cc0000;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">keluarga</span></b></i>. Orang-orangnya dari dulu seru-seru. Kita ga cuma deket pas latihan aja, di luar itu juga. Setau saya beberapa temen saya yang PSM juga, PSM tu bukan cuma UKM, tapi juga bisa jadi<i> <b style="color: #cc0000;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">pelarian kalo lagi stress</span></b></i> atau pengen gila-gilaan, hehe.</span></span><span style="font-size: small;">"</span></div><div style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span lang="EN-US" style="font-size: small; line-height: 115%;"><br />
</span></div><div style="font-family: inherit; text-align: center;"><span style="font-size: small;">Nah dari hasil wawancara itu, semoga kekurangan-kekurangan yang belum tertutupi bisa diperbaiki tahun ini. Kelebihan-kelebihannya ditingkatkan lagi. Bismillah, semangaaaaattt :D</span><br />
<span lang="EN-US" style="font-size: small; line-height: 115%;"></span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;"></span></span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;"> </span></span></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="font-family: inherit; line-height: 115%; margin-left: 38pt; text-align: left; text-indent: -20pt;"><span class="CharAttribute1" style="font-size: small;"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%;"> </span></span><span lang="EN-US" style="font-size: small; line-height: 115%;"></span></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-69119855519955594692011-11-27T16:42:00.002+07:002012-03-26T18:33:17.659+07:00Jatinangor, Maaf Atas KeluguanmuLet me say hello buat para mahasiswa di Jatinangor. Hello!!<br />
<br />
Hey yang katanya kaum intelektual.<br />
Hey yang katanya peduli masyarakat.<br />
Hey yang katanya punya tri dharma perguruan tinggi.<br />
<br />
Do you see what happen in this mini village?<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhySxqX9uCcpeue_sm3c9W7mVv_xZ73ozTI2Hxn0JqBE8GLChFhs8Bw_6rCrVFmKxsa-31-3fRfjYDehwqPNk_sUQj8-Sa3ZA8HEaTuduVc64evcG9MzTJ9Nut4AaqnZumu5QFltGgQSaZ6/s1600/jat.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="270" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhySxqX9uCcpeue_sm3c9W7mVv_xZ73ozTI2Hxn0JqBE8GLChFhs8Bw_6rCrVFmKxsa-31-3fRfjYDehwqPNk_sUQj8-Sa3ZA8HEaTuduVc64evcG9MzTJ9Nut4AaqnZumu5QFltGgQSaZ6/s400/jat.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Sebelum kedatangan kita-kita, si mahasiswa, di Jatinangor ini, di desa yang -say what you need to say- ini, Jatinangor itu sepi, tentram, dan lugu.<br />
Eits, tunggu! jangan bilang saya sotoy kaya udah tinggal di Jatinangor sejak jaman baheula aja ya!<br />
All what I know just because I read and I heard.<br />
<br />
Sekarang? lagi-lagi -say what you need to say-. Akan ada banyak jawaban pasti. One example, ada JATOS kyaaa kyaaaaaa >.<<br />
But now, saya akan angkat tema yang sedikit -atau mungkin banyak- tidak terlalu menyenangkan. haffuuhh.<br />
<br />
Apa yang Anda pikirkan jika saya bilang, "Hi you, be careful.. You're in dangerous zone here!"<br />
<br />
Ah apaan. Desa. Mana ada bahaya. Cih. Mlengos.<br />
<br />
*mendengus*<br />
<br />
<i>Yang menengangkan lagi, narkoba pun kini sudah masuk ke kos-kosan mahasiswa di Bandung dan di kawasan pendidikan Jatinangor, Kabupaten Sumedang. Bahkan, Kasat I Dit Narkoba Polda Jabar AKBP H. Kunto Prasetyo, sudah menduga kuat jika Jatinangor, kini sudah menjadi target bandar untuk memasarkan narkoba.</i><br />
<i>Persoalan kriminalitas sekarang bukan hanya sekedar pencurian, perampokan dan penjambretan, melainkan sudah sampai ke tingkat peredaran narkoba, dan dugaan ke arah penyimpangan seks bebas.</i><i> </i><br />
<br />
#speechless <i> </i>(◑﹏◐)<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ_GwLG9j3FcGOVLIDNuCoFEm8bZ1YwG8xUNVaedmojutBmMzVQLyibbxgk4tZjSFh-JIkZ0m_yuYg1gagbcjzPBBZBh0HiN11Y2Pdy37GtYBkvfg2u7oYhLlGAdak3Bysnjb0aqiarFNZ/s1600/joy.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ_GwLG9j3FcGOVLIDNuCoFEm8bZ1YwG8xUNVaedmojutBmMzVQLyibbxgk4tZjSFh-JIkZ0m_yuYg1gagbcjzPBBZBh0HiN11Y2Pdy37GtYBkvfg2u7oYhLlGAdak3Bysnjb0aqiarFNZ/s400/joy.jpg" width="400" /></a></div>
<i><br />
</i><br />
Polisi sudah sering melakukan patroli, penggrebekan, tapi hasilnya ga terlalu kelihatan. Kasus ini terus naik. Ditambah lagi kondisi mahasiswa yang kebanyakan nge-kost atau ngontrak rumah, tanpa orang tua, atau tanpa ibu kost yang bisa mengintai. Hal ini menjadi faktor resiko yang sangat kuat untuk penyebaran narkoba dan seks bebas. Mahasiswa merasa bebas, tanpa batas #KayaLagu.<br />
<br />
Bagaimanapun, peran orang tua dan sahabat sangatlah penting. Sebaiknya orang tua memilihkan rumah kost yang ada penjaganya, setidaknya supaya ada yang bisa mengontrol. Bila perlu, ditengok anaknya sebulan sekali. Pergaulan dengan teman juga harusnya dapat dijaga, mahasiswa harus bisa memilih mana yang terbaik bagi mereka. Ini masalah krusial sekali, mengingat pemuda (termasuk mahasiswa) adalah calon penerus bangsa.<br />
<i><br />
</i><br />
Maaf sekali Jatinangor :(<br />
Kalau saja kita gak dateng kesini, kalau saja kita ga numpang hidup disini, kalau saja.. ah!<br />
<br />
Sekarang yang penting, HOW TO RESOLVE THI<i>S </i>PROBLEM.<br />
Yuk tunjukan peran kita yang mengaku sebagai mahasiswa. Whatever we do, sekecil apapun, that was really meaningful, indeed. <br />
<br />
sumber: http://www.lintasberita.com/Lifestyle/Pendidikan/narkoba-seks-bebas-di-jatinangorMaria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-72105688621937751202011-11-26T09:09:00.001+07:002012-03-26T18:33:29.886+07:00SCORE!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEGabEBKY3TD9LhWK8LRl0uLA0Dx28xvapmOeQ4IcGPWNTx8lfcPh8DhXGfpJ36rhFXM34I6v18ESMC3ysK10PS92bSTT3IQhMrzFEwPBGV4dYfF_yl-kewHo_bFKyAjuCUVeARH3B2gdE/s1600/score.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="201" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEGabEBKY3TD9LhWK8LRl0uLA0Dx28xvapmOeQ4IcGPWNTx8lfcPh8DhXGfpJ36rhFXM34I6v18ESMC3ysK10PS92bSTT3IQhMrzFEwPBGV4dYfF_yl-kewHo_bFKyAjuCUVeARH3B2gdE/s400/score.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
huah huaaaaahhhhh ini acara breath-taking banget!<br />
Ga ngerti lagi, mungkin ini jawaban atas kekangenan aku sama masa-masa sekolah. #mongnaon<br />
<br />
Yak! SCORE alias School of Regeneration and Encouragement. Acara ini diinisiasi oleh Orang-Orang yg Rela a.k.a ORGANEL (agak maksa juga sih ya kalo dipikir =.=) haha. Serius, ini unik banget. Belum pernah ada acara gini di FK, kita angkatan pertama lhooo XD<br />
Jadi setiap seksi di senat, BPM dan UKM ngasih perwakilan gitu, yang nantinya bakal diajar sama guru-guru yang handal dan terpercaya #BukanIklan.<br />
<br />
Seperti sistem pada sekolah pada biasanya, di SCORE ini juga ada kepala sekolahnya. Jeng jeeeenngg yak dia adalah Bunda Fulki Fadhila! Kasian deh dia suka dibully gitu sama rekan guru-guru SCORE karena dia yang paling tua. Da tapi mau gimana lagi Bun terima aja yah :p<br />
<br />
Terus kemarin kocak deh waktu ikutan technical meeting. Acaranya fresh, beda!<br />
Walaupun konten di kurikulum ini -kayanya- lumayan berat, tapi dengan pembawaan yang ga kaku dan fun ini jadi ga terlalu kerasa beratnya. Apalagi temen-temen di kelas super konyol hahhaa :D<br />
<br />
Oiya!! Angkatan kita yang berjumlah 58 ini dibagi jadi 6 kelas. Nama kelasnya lucu, organel-organel yang ada di sel gitu haha. Nah kelas aku RIBOSOM si sintesis protein yeah \m/ ketua muridnya (KM) si Dhita, dan wali kelasnya Mbak Wulan ^^<br />
Waktu bikin jargon kemarin rame banget deh. Tapi malu ah kalo diceritain hahaha :p<br />
<br />
Kalau anak sekolah biasanya pulang bawa apaaaaaa?? yak PR. Kita juga dikasih PR nih kemarin, padahal juga belum masuk sekolah ya T.T<br />
Nah PRnya apa aja? salah satunya ini nih, nulis kesan pesan tentang TM kemarin. Trus disuruh ngeresume artikel, wawancara 2 ketua organisasi dua tahun ke belakang sama tugas angkatan bikin nametag dan databaseee >.<<br />
<br />
Setiap tugas harus di post di blog. duuuhh mana ada yang galau-galau lagi di blog ini, kumaha nya =.=<br />
Gapapa deh ya daripada bikin blog lagi haha.Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-86387410156336391052011-10-20T18:43:00.001+07:002012-03-26T18:33:57.839+07:00Poster Lomba Pusaka<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjh50onLHwj7rGZESrAoEXOXefoFqq-lq4kfLxXZlxsZUWPMFYyH_oxzDNIdReWmCi_Aq6XN2mIeEytZGDGJOnyEFNcdwtqx7qRZXcPJ6PNcGhG-uK-aYUWLujMkHPLhyvrGK0c0bu4AXTK/s1600/291091_1543541085272_1737348059_794548_345726070_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjh50onLHwj7rGZESrAoEXOXefoFqq-lq4kfLxXZlxsZUWPMFYyH_oxzDNIdReWmCi_Aq6XN2mIeEytZGDGJOnyEFNcdwtqx7qRZXcPJ6PNcGhG-uK-aYUWLujMkHPLhyvrGK0c0bu4AXTK/s640/291091_1543541085272_1737348059_794548_345726070_o.jpg" width="452" /></a></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6803816223052471187.post-32595044170510028202011-10-12T18:37:00.002+07:002011-12-01T18:02:52.749+07:00PENTINGNYA UPGRADING ILMU<div style="color: black; font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-family: inherit; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;"><span style="font-size: small; line-height: 115%;">Kemajuan peradaban manusia, ilmu pengetahuan dan teknologi semakin canggih. Maukah diperbudak oleh zaman? </span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-family: inherit; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;"><span style="font-size: small; line-height: 115%;">Hal ini tidak akan terjadi, mengapa? Karena yang memajukan ilmu pengetahuan adalah manusia itu sendiri. Lain cerita bagi mereka yang salah menanggapi perkembangan ilmu. Sikap kitalah yang menentukan. Lalu harus bagaimana? Belajar. Semua kemajuan ini harus diketahui dampaknya, harus diketahui tujuan dan manfaatnya dan harus digunakan dalam konteksnya untuk kebaikan dunia dan akhirat. Bukan egoisme pribadi dan kesombongan memiliki.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-family: inherit; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;"><span style="font-size: small; line-height: 115%;">Dalam sebuah hadis Nabi menyatakan, "Barang siapa yang ingin sukses dalam kehidupan dunianya, hendaklah (dicapai) dengan ilmu, barang siapa yang ingin selamat di akhirat nanti hendaklah dengan ilmu dan barang siapa yang ingin sukses dalam menghadapi kedua-duanya (dunia dan akhirat) maka hendaklah pula dicapai dengan ilmu."</span></div><div style="color: black; font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;">“Barangsiapa yang menempuh perjalanan untuk mencari ilmu maka ia berada di jalan Allah (fisabilillah) hingga ia kembali (ke rumahnya)” (HR.Tirmidzi) </span></div><div style="color: black; font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"> "Barangsiapa menempuh jalan untuk mencari ilmu, maka Allah mudahkan baginya jalan menuju surga.” (HR.Muslim)</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-family: inherit; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;"><span style="font-size: small; line-height: 115%;">Tradisi Islam, orang yang berilmu amat dimuliakan. Kedudukannya dalam masyarakat adalah amat mulia. Inilah dimana ilmu itu sangat penting. </span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-family: inherit; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;"><span style="font-size: small; line-height: 115%;">Apalagi bagi kita calon dokter, belajar itu seakan menjadi tuntutan. Long life learner, begitu mereka bilang. Banyak mutasi, resistensi, semua itu menuntut kita agar terus belajar sampai akhir hayat. Menolong pasien tanpa didasari ilmu itu merupakan tindakan <span class="apple-style-span">non-maleficence. Bisa saja malpraktek dan sangat harmful untuk mereka. Kalau sudah seperti itu, siapa yang berdosa?</span></span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-family: inherit; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;"><span style="font-size: small; line-height: 115%;">”Guru yang baik adalah pasien yang berobat di pelayanan kesehatan, perlakukanlah pasien sebagai orangtua, sebagai keluarga dekat, atau sebagai diri sendiri, jika dokter muda menyakiti pasien, berarti menyakiti orang tua sendiri, menyakiti keluarga atau menyakiti diri sendiri”.</span></div><div class="MsoNormal" style="color: black; font-family: inherit; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;"><span style="font-size: small; line-height: 115%;">Untuk kondisi kita saat ini dalam kaitannya dengan TMA, misal dalam keadaan sedang medcheck atau banmed. Mau apa kita kalau tidak punya ilmunya? Bengong dan hanya melihat mereka mengeluhkan sakitnya? Na’udzubillah. Semoga kita termasuk orang yang berilmu. Amin.</span></div>Maria Agustina Sulistyo Wulandarihttp://www.blogger.com/profile/08609570952045943198noreply@blogger.com1